Оглавление:
1) ГИТ субъекта РФ, на территории которого произошел НС. Адреса ГИТ субъектов РФ указаны на официальном сайте Роструда. (абз. 2 ч. 1 ст. 228.1 ТК РФ; п.
15 Административного регламента, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 21 сентября 2011 г. № 1065н)*.2) Прокуратура по месту происшествия.
Адрес прокуратуры можно уточнить в прокуратуре субъекта РФ, контактная информация размещена на официальном сайте Генеральной прокуратуры РФ.
(абз. 3 ч. 1 ст. 228.1 ТК РФ).3) Администрация субъекта РФ и (или) администрация органа местного самоуправления по месту государственной регистрации работодателя в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя (например, управа или префектура) (абз. 4 ч. 1 ст. 228.1 ТК РФ).4) Работодатель, направивший пострадавшего (абз.
5 ч. 1 ст. 228.1 ТК РФ).5) Территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, контролирующего объект или организацию, на которых произошел несчастный случай (например, территориальный орган Ростехнадзора) (абз. 6 ч. 1 ст. 228.1 ТК РФ).6) Территориальное объединение профсоюзов (ч. 2 ст. 228.1 ТК РФ)7) Исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от НС на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя) (абз.
7 ч. 1 ст. 228.1 ТК РФ). В течение суток со дня наступления несчастного случая Форма 1 утверждена постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г.
№ 73Форма утверждена приказом ФСС России от 24 августа 2000 г. № 157 НС, который по прошествии времени перешел в категорию тяжелых или со смертельным исходом (ч. 5 ст. 228.1 Трудового кодекса) 1) ГИТ субъекта РФ, на территории которого произошел несчастный случай.
Адреса ГИТ субъектов РФ указаны на официальном сайте Роструда.
(ч. 5 ст. 228.1 ТК РФ, п. 15 Административного регламента, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 21 сентября 2011 г. № 1065н)*.2) Территориальное объединение организаций профсоюзов (ч.
5 ст. 228.1 ТК РФ)
228.1 ТК РФ. При наступлении несчастного случая, который повлёк за собой смерть сотрудника, руководитель предприятия уведомляет об этом такие госорганы:
В итоге директор компании в первую очередь уведомляет ФСС (действует другой бланк), так как несчастный случай на предприятии – это страховой инцидент.
В этой ситуации наниматель соблюдает порядок извещения о несчастном случае на производстве, а фонд выплачивает компенсационные средства пострадавшим сотрудникам и/или их родным.
Также см. «». Сначала работодатель заполняет бланк уведомления о несчастном случае на предприятии.
После возникновения на предприятии инцидента, руководитель должен направить соответствующее уведомление госорганам и организациям.
Такая форма извещения о несчастном случае на производстве установлена постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 года № 73 (Форма 1): После возникновения несчастного случая руководители предприятий отправляют этот заполненный бланк в региональную трудовую инспекцию и иные структуры (см выше). В документе директор приводит такие данные:
Такую форму используют при одном несчастном случае или при групповом. Кроме того, документ заполняют по каждой ситуации независимо от числа травмированных рабочих.
После проверки Формы 1 проверяющий расписывается на ней, указывает свои Ф.И.О.
От этого момента будет отсчитываться срок уведомления органов.
Чтобы не пропустить суточный срок, нужно срочно направить соответствующий запрос в медучреждение, в которое поступил сотрудник, с просьбой выслать подтверждение.
Если сроки поджимают, то документы можно передать любыми доступными средствами связи. У принимающей стороны нужно уточнить должность и ФИО получившего документ и зафиксировать факт уведомления в журнале.
Важно уложиться в сроки, указанные в таблице выше.
Если руководитель компании не организует эту работу, случай будет считаться сокрытым.
Ответственность предусмотрена и КоАП РФ.
Рассмотрим более подробно, кто и за что несет в этом случае ответственность: За что ответственность Кто отвечает Штраф Сокрытие факта Гражданин 300–500 руб. Должностное лицо 500–1000 руб.
Организация 5000–10 000 руб. Несоблюдение Трудового законодательства Должностное лицо 1000–5000 руб. ИП 1000–5000 руб. Организация 30 000–50 000 руб.
Как быстро Куда Происшествие в течение суток прокуратура полиция территориальное объединение профсоюзов пострадали 2 и более человека (не смертельный исход) полиция прокуратура территориальное объединение профсоюзов родственники роспотребнадзор тяжелый несчастный случай со смертельным исходом полиция прокуратура территориальный орган ФСС острое отравление в течение трех суток полиция прокуратура любой несчастный случай на производстве Травма на производстве подпадает в разряд застрахованных событий.
Последствия травмы компенсируются работнику согласно нормам Федерального закона
«Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
от 24.07.1998 N 125-ФЗ.
Поэтому за утаивание страхового случая наниматель несет ответственность.Согласно ст.
15.34 КоАП РФ, это грозит штрафом в размере:
Если в результате расследования события будет доказано, что работодатель нарушил трудовое законодательство и не соблюдал требования охраны труда, размер штрафа составит, согласно ст. 5.27 КоАП РФ:
Если событие произошло в результате нарушения правил техники безопасности и повлекло за собой тяжкие увечья работника, виновный будет оштрафован.
Размер штрафа может составить до 200 000 руб. В некоторых случаях наказанием становится лишение свободы на срок до одного года.
Если в результате нарушения техники безопасности наступила смерть сотрудника, человек, признанный виновным, может понести наказание в виде лишения свободы на срок до трех лет, согласно ст. 143 УК РФ. Если выяснится, что работник тоже виновен в том, что получил травму (т.е. не соблюдал технику безопасности)
Необходимо удостовериться, что документ действительно был вовремя составлен.
Это позволяет избежать судебных разбирательств и других неприятных последствий. Бланк по утверждённой форме должен содержать информацию:
Сотрудник ФСС России проставляет подпись на документе.
Образцы бланков о несчастном случае представлены ниже.
Документы для скачивания (бесплатно) Работники предоставляют все данные, которые необходимы для грамотного заполнения документа. Но больше всего обязанностей имеется у руководителя.
На руководителя накладывают серьёзные наказания, если выяснится, что он утаил информацию. Размеры штрафов прописаны на законодательном уровне:
Нарушение законов ведёт к увеличению штрафов.
Например, предприятию такие действия обходятся в 30 000-50 000 руб.
Если на предприятии произошёл инцидент с персоналом, необходимо сразу же отправить сообщение ФСС о несчастном случае на производстве.
Она подразумевает:
В связи с этим приказом ФСС России от 24 августа 2000 года № 157 утвержден бланк извещения ФСС о несчастном случае (Приложение 1).
В какой форме можно отправить сообщение ФСС о несчастном случае, закон не поясняет.
Важно, что на подготовку образца извещения в ФСС о несчастном случае закон отводит работодателю всего 1 сутки (общее правило). Его направляют по месту регистрации страхователя (подп.
6 п. 2 ст. 17 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ Направить в ФСС форму сообщения о несчастном случае необходимо в отношении:
Также см. «». Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Территориальный орган исполнительной власти, которому подконтролен объект (например, Ростехнадзор). Территориальное объединение профсоюзов Групповой несчастный случай (два человека и более). Тяжелый несчастный случай. Несчастный случай со смертельным исходом В извещении и сообщении о несчастном случае укажите максимально точное время несчастного случая.
С этого момента для работодателя начинается течение суточного срока на уведомление контролирующих органов. Сообщение о страховом случае. В сообщении укажите вид трудовых отношений.
Уточните для страховщиков, по какому договору работает пострадавший: трудовой или гражданско-правовой договор.
В форме сообщения о страховом случае отсутствует графа со сведениями о принимающем лице.
Поэтому попросите должностное лицо отделения ФСС России внести Ф. И. О., должность, дату и время получения сообщения на свободном месте бланка. Извещение о несчастном случае.
В графе 5 извещения укажите характер повреждений здоровья работника и степень тяжести полученной им травмы. Для этого сразу после несчастного случая сделайте письменный запрос в медучреждение, в которое доставили пострадавшего.
Конкретная форма запроса не установлена. Запрос составьте в двух экземплярах, например, в виде письма на имя руководителя медицинского учреждения. Медучреждение обязано представить заключение незамедлительно (форма № 315/у, утв.
приказом Минздравсоцразвития России от 15 апреля 2005 г. № 275). Представитель организации может лично отвезти запрос в медицинскую организацию и тут же получить заключение. Если его не выдадут сразу, проследите, чтобы на вашем экземпляре запроса поставили отметку о получении с указанием даты и времени.
Также запросите данные о возможном нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии опьянения.
Эти сведения понадобятся при расследовании несчастного случая.
Графу 7 заполняет адресат после получения извещения. В ней фиксируют время передачи документа и данные о должностном лице, который его принял.
Для наглядности мы собрали их в таблицу: Срок направления уведомления Название уполномоченной структуры Количество пострадавших лиц и последствия В течение одних суток ФСС России Любое происшествие с травмами на производстве ФСС России Госинспекция труда Администрация субъекта РФ и (или) администрация органа местного самоуправления по месту государственной регистрации работодателя Полиция Прокуратура Территориальная организация профсоюза Территориальное управление соответствующего федерального органа исполнительной власти, контролирующего объект или организацию (Роспотребнадзор, Ростехнадзор и т.п) Групповой несчастный случай на производстве (пострадавших от двух человек) без летального исхода ФСС России Госинспекция труда Администрация субъекта РФ и (или) администрация органа местного самоуправления по месту государственной регистрации работодателя Полиция Прокуратура Территориальная организация профсоюза Территориальное управление соответствующего федерального органа исполнительной власти, контролирующего объект или организацию (Роспотребнадзор, Ростехнадзор и т.п) Травматичная ситуация с участием одного или нескольких работников с летальным исходом В течение трех суток ФСС России Госинспекция труда Администрация субъекта РФ и (или) администрация органа местного самоуправления по месту государственной регистрации работодателя Полиция Прокуратура Территориальная организация профсоюза Территориальное управление соответствующего федерального органа исполнительной власти, контролирующего объект или организацию (Роспотребнадзор, Ростехнадзор и т.п) Ситуация, которая по прошествии времени перешла в категорию тяжелых случаев, или случился смертельный исход Полиция Прокуратура Любая ситуация, в результате которой человек получил травмы Из этой таблицы очевидно, что всегда и обо всем необходимо извещать территориальные отделения ФСС, потому что несчастный случай на производстве является страховым и влечет за собой выплаты работникам или их родственникам.
229.2 ТК РФ вправе только комиссия в ходе расследования, которое должен организовать работодатель (абз. 6 ст. 228 ТК РФ). Рассмотрим, какие именно несчастные случаи должен расследовать работодатель.
По условиям ст. 227 ТК РФ расследованию подлежат несчастные случаи, которые имеют следующие признаки: 1) пострадавший — это работник или иное лицо, участвующее в производственной деятельности работодателя, в том числе то, которое подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ч. 1, 2 ст. 227 ТК РФ); 2) происшедшее событие указано в перечне событий, которые квалифицируются как несчастные случаи (ч. 3 ст. 227 ТК РФ); 3) обстоятельства происшедшего события (время, место и др.) Соответствуют обстоятельствам, перечисленным в ч.
3 ст. 227 ТК РФ; 4) результат происшедшего события — одно из последствий, указанных в абз.
1 ч. 3 ст. 227 ТК РФ. О том, что обязательное наличие этих признаков требуется для правильной квалификации несчастного случая, сказано и в п.
9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2
«О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
.
Критерии признания события несчастным случаем, который необходимо расследовать Категории пострадавших лиц Повреждения здоровья, полученные в результате происшедшего события (ч. 3 ст. 227 ТК РФ) Последствия происшедшего события для пострадавшего (ч.
3 ст. 227 ТК РФ) Время, место и иные обстоятельства несчастного случая (ч. 3 ст. 227 ТК РФ, п. 3 Положения о расследовании несчастных случаев, п.
6 письма Минтруда России от 14.02.2013 N 14-2-291) Работники, с которыми заключен трудовой договор (в том числе совместители, надомники) (ч. 1, 2 ст. 227 ТК РФ) 1. Увечье или травма (в том числе причиненные пострадавшему другими лицами).
1. Необходимость перевода на другую работу.
Это подтверждается медицинским заключением, выданным в установленном порядке (ч. 1 ст. 230 ТК РФ)
_______________________________________________________________ (характер <**> и тяжесть повреждений здоровья, полученных пострадавшим (пострадавшими), — __________________________________________________________________ при групповых несчастных случаях указывается для каждого пострадавшего отдельно) __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 6. _______________________________________________________________ (фамилия, инициалы лица, передавшего извещение, дата и время передачи извещения) 7.
_______________________________________________________________ (фамилия, инициалы лица, принявшего извещение, дата и время получения извещения)
Дата и время несчастного случая _______________________________ __________________________________________________________________
6 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ, ст.
228 ТК РФ, п. 5 Положения о расследовании несчастных случаев) В течение суток со дня наступления несчастного случая Форма утверждена Приказом ФСС РФ от 24.08.2000 N 157.
Групповой несчастный случай (два человека и более), тяжелый несчастный случай или несчастный случай со смертельным исходом (ст.
228.1 ТК РФ) 1) Государственная инспекция труда субъекта РФ, на территории которого произошел несчастный случай. 2) Прокуратура по месту происшествия несчастного случая. 3) Администрация субъекта РФ и (или) администрация органа местного самоуправления по месту государственной регистрации работодателя в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя.
4) Работодатель, направивший работника, с которым произошел несчастный. 5) Территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, контролирующего объект или организацию, на которых произошел несчастный случай (например, территориальный орган Ростехнадзора). 6) в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
6) Территориальное объединение профсоюзов. В течение суток со дня наступления несчастного случая Форма 1 утверждена Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73.
Несчастный случай, который по прошествии времени перешел в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом (ч. 5 ст. 228.1 ТК РФ) 1) Государственная инспекция труда субъекта РФ, на территории которого произошел несчастный случай. 2) Территориальное объединение организаций профсоюзов.
3) Территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, контролирующего объект или организацию, на которых произошел несчастный случай (например, территориальный орган Ростехнадзора). 4) Фонд социального страхования по месту регистрации работодателя в качестве
(абз. 2 ч. 1 ; п. 15 Административного регламента, утв.
приказом Минздравсоцразвития России от 21 сентября 2011 г. )*. 2) Прокуратура по месту происшествия.
Адрес прокуратуры можно уточнить в прокуратуре субъекта РФ, контактная информация размещена на .
(абз. 3 ч. 1 ст. 228.1 ТК РФ). 3) Администрация субъекта РФ и (или) администрация органа местного самоуправления по месту государственной регистрации работодателя в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя (например, управа или префектура) (абз. 4 ч. 1 ). 4) Работодатель, направивший пострадавшего (абз.
5 ч. 1 ). 5) Территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, контролирующего объект или организацию, на которых произошел несчастный случай (например, территориальный орган Ростехнадзора) (абз. 6 ч. 1 ст. ). 6) Территориальное объединение профсоюзов (ч. 2 ст. ) 7) Исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от НС на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя) (абз.
7 ч. 1 ТК РФ). В течение суток со дня наступления несчастного случая Форма 1 утверждена Форма утверждена НС, который по прошествии времени перешел в категорию тяжелых или со смертельным исходом ( Трудового кодекса) 1) ГИТ субъекта РФ, на территории которого произошел несчастный случай. Адреса ГИТ субъектов РФ указаны . (, Административного регламента, утв.
приказом Минздравсоцразвития России от 21 сентября 2011 г.