Какой документ нужно привезти в жкх с вахты

Какой документ нужно привезти в жкх с вахты

Найти: В отличие от аналогичных споров с работодателями, не применяющими вахтовый метод работы, споры о взысканиях денежных сумм, инициированные работниками-вахтовиками, включают в себя требования о взыскании не только заработной платы и/или премий, но и множества иных полагающихся сотруднику выплат: надбавок, компенсаций, районных коэффициентов и т. д. Возможные ошибки работодателя кроются: — в неправильном применении норм законодательства, устанавливающих те или иные надбавки и коэффициенты; — в неправильных расчетах итоговых выплат работнику при применении всех видов надбавок и коэффициентов, увеличивающих сумму заработка; — в невыплате заработной платы (или ее части) по различным причинам, не связанным с действиями или бездействием работника. Именно в данном виде спора — о взыскании оплаты труда — у работников больше шансов доказать свою правоту. Вышеуказанные документы, за исключением проездных билетов, должны быть подписаны уполномоченным лицом выдавшей их организации (индивидуальным предпринимателем), заверены печатью такой организации, иметь регистрационный номер и дату выдачи.

Документы должны быть составлены на русском языке. Если документы составлены на иностранном языке, они должны быть легализованы в установленном порядке и переведены на русский язык.

Предоставляемые потребителем копии документов, подтверждающих продолжительность периода временного отсутствия потребителя, должны быть заверены лицами, выдавшими такие документы, или лицом, уполномоченным в соответствии с законодательством Российской Федерации на совершение действий по заверению копий таких документов. Для перерасчета нужны основания – это документальные доказательства того, что гражданин (или несколько граждан) проживает по другому адресу и оплачивает ЖКУ там, либо находиться в отпуске. Это может быть:

Справка о проживании в другом месте. Справка о нахождении на вахте.

Скачать бланк справки о проживании в другом месте для ЖКХ Скачать образец справки о проживании в другом месте для ЖКХ

Какой документ нужно привезти в жкх с вахты

Возникает следующий вопрос: если я не прописана в квартире и не являюсь не являюсь ее собственником, надо ли платить за услуги?

Прочие граждане, если они прописаны в одном месте, а живут в другом, то есть имеют временную прописку на другой жилой площади, освобождаются от уплаты ЖКУ по месту постоянной прописки, т.

Если гражданин является собственником жилого помещения, то обязан нести бремя по его содержанию, даже если не зарегистрирован в нем и проживает на другой территории.

Как оформить вахтовый метод работ Прописывают в нем следующие сведения: продолжительность труда на вахте, период между рабочими днями и время междувахтового отдыха, выходные дни и время, которое потребуется для доставки сотрудников на вахту и обратно (ст.

301 ТК РФ). И положение, и график доведите до сведения сотрудников не позднее чем за два месяца до того, как вы введете их в действие (абз.2 ст.

74 и абз.1 ст. 301 Инфо ТК РФ). А прежде документы согласуйте с профсоюзом или иным представительным органом, конечно, если они у вас есть (абз.

1 ст. 301 и ст. 372 ТК РФ). Если таких органов у вас нет, согласовывать документы ни с кем не нужно.

Важно Так как наниматель сам определяет порядок работы вахтовым методом.

Переведите сотрудников на вахтовый метод работы Если вахтовый метод вы устанавливаете для сотрудников, уже работающих на фирме, то их вначале нужно перевести на новый режим труда.

Какие документы необходимо предоставить, чтобы не платить за коммунальные услуги во время своего отсутствия? Официальный ответ Порядок перерасчета платы за коммунальные услуги в период временного отсутствия потребителей в занимаемом жилом

Вахтовый метод работы: образцы основных документов

28 Февраля 2023 в 17:09 Вахтовый метод работы определяет как специальную форму реализации труда вне постоянного места жительства рабочих, если их каждодневный возврат к этому месту невозможен.

Приведем образцы приказа о вводе вахты на предприятии, графика работы по вахтовому методу и соответствующего трудового договора.

Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Вахтовый метод работы по Трудовому кодексу регулируется . В целом вахтовый метод (саму вахту) понимает как сумму времени производства работ и интервала отдыха между сменами. Работа вахтовым методом () ограничена по длительности периодом в месяц.

Исключения составляют особенные случаи на отдельных объектах, из-за которых указанный период могут увеличить до 3 месяцев (для этого нужно учесть мнение профсоюзного органа рабочих, если он есть). При его отсутствии действуют в рамках Вахтовый метод ТК РФ снабжает гарантией обеспечения работников жильем, когда они находятся на месте проведения работ (). Обозначенный вид деятельности используется при нефтегазовой и угольной добыче, разработке драгметаллов, рыбном промысле, лесозаготовке, а также в сфере транспорта, строительства, геологии и других.

Работа вахтовым методом по ТК РФ (исходя из ) доступна для следующих лиц:

1. без медицинских противопоказаний, согласно заключению, выданному в порядке, прописанном в Приказе Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 № 441н.
2. небеременных и без детей до трех лет (женский критерий);
3. для отцов или опекунов детей до трех лет, если они растят их не в одиночку;
4. совершеннолетних;

Трудовой кодекс вахтовый метод работы отвел для случаев, когда место труда либо работодатель находятся на существенном отдалении от ПМЖ сотрудников и нужно осуществить производственные процессы либо деятельность, приведенную выше. Вахта также подходит для случаев, когда требуется в сжатые сроки возвести, переустроить

Какой документ нужно привезти в жкх с вахты

Когда работник работал, ему не составляло труда связаться с руководством и иными службами работодателя.

А вот когда трудовые отношения прекратились, работодатель как будто перестал существовать: не проявляет реакции на обращения сотрудника, не отвечает на телефонные звонки и вообще полностью бездействует, не реагируя на претензии бывшего работника.

Ошибкой работодателя становится сама позиция «стороннего наблюдателя».

Система гражданского правосудия построена таким образом, что самоустранение от решения спора не влияет на факт свершения правосудия. Оно способно лишь негативно сказаться на позициях работодателя: с него все равно будут взысканы законно потребованные сотрудником суммы в соответствии с произведенным им (и проверенным судом) расчетом.

№ 302н (ст. 213, 298 ТК РФ). Поскольку строительные и другие работы в отдаленных, малонаселенных, труднодоступных, заболоченных и горных районах (в т. ч. вахтово-экспедиционным методом) содержатся в перечне работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) (утвержден приказом № 302н. За период вахты (две недели) сотрудник отработает 10 рабочих дней и отдохнет 4 выходных дня.

Расчет продолжительности междувахтового отдыха: 12 часов (смена) x 10 рабочих дней = 120 часов (отработает сотрудник за период вахты); 8 часов x 10 рабочих дней = 80 часов (должен был бы отработать сотрудник при обычном режиме работы); 120 — 80 = 40 часов (сотрудник «переработал» за один период вахты); 40 / 8 (длительность обычного рабочего дня) = 5 дней. Итого междувахтовый отдых должен составить 5 дней.

Составляем график. Далее вычисления необходимо вписать в календарную сетку графика, см.

12 12 ВД ВД 12 12 12 12 12 ВД ВД 12 Апрель 2013 г.

Вахта – разбираемся в законах

17Авг 2023-02-13T10:17:46+03:00 , , Умение правильно организовать вахтовый метод работы очень важно для организации!

Потому, что при малейшем нарушении закона, ФНС может переквалифицировать вахтовый метод в командировку или в работу в обособленном подразделении.

А это, в свою очередь, чревато последующим перерасчетом расходов. Дополнительным начислением налогов. К примеру, НДФЛ на сумму надбавок за вахту, и другими санкциями.

При этом, к сожалению, не дает ответов на все возникающие в процессе работы с вахтой вопросы.

Единственный полноценный документ, более или менее подробно описывающий вахтовый режим работы: Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 № 794/33-82.

“Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ”.

С тех пор прошло больше 30 лет, но он почти не обновлялся. Многие элементы Положения безнадежно устарели.

Тем не менее документ легитимен.

К примеру, Трудовая инспекция или ФНС могут принимать во внимание его текст, при рассмотрении различных трудовых и налоговых споров.

Впрочем, только в тех моментах, где Положение не противоречит действующим кодексам РФ.

Юридической практики по этому вопросу очень мало, и, если работодатель захочет ввести в своей компании вахтовый метод работы, руководствоваться ему придется этой очень расплывчатой и неоднозначной формулировкой – «возврат к месту жительства невозможен». Тут все более определенно. Продолжительность регулируется главой 47 ТК РФ. Одна вахтовая смена ограничена по длительности периодом в один календарный месяц.

Исключения составляют особенные случаи на отдельных объектах, из-за которых указанный период можно увеличить до 3 месяцев.

Оплата труда при вахтовом методе работы

> > 23 мая 2023 Вахтовый метод работы — оплата труда при нем отличается от всех иных систем платы за работу — применяется не только в геологических или буровых партиях.

Этот метод используется во многих случаях, когда другие способы организации труда неэффективны. Рассмотрим принципы и правила расчета заработной платы в разных ситуациях при использовании вахтового метода. Вахтовый метод отличается от всех других систем организации режима труда и отдыха работников прежде всего тем, что предоставляет ряд дополнительных законодательных гарантий трудящимся, привлеченным к работе вахтой (ст.

302 ТК РФ). Всем работникам-вахтовикам кодексом гарантированы:

1. оплата или бесплатное предоставление жилья;
2. надбавка за вахту как метод труда;
3. оплата дней проезда туда и обратно и дней задержки в пути по погодным условиям из расчета дневной ставки.

Для вахтовиков, работающих в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему районов, гарантированы:

1. дополнительные оплачиваемые отпуска — количество дней зависит от района работы.
2. дополнительные повышающие коэффициенты (районные — зависят от района работы);
3. надбавки за работу на Севере (так называемые северные, исчисляемые в процентах к заработку);

В коллективном и/или трудовом договоре могут быть предусмотрены и другие гарантии, например предоставление бесплатного питания на вахте.

Начисление заработной платы при применении графика работы по вахтовому методу может проводиться с использованием систем оплаты труда (или с их сочетанием для разных случаев):

1. повременно-премиальной;
2. повременной;
3. тарифной системы;
4. других методов и форм оплаты труда, не запрещенных законодательством.
5. сдельной;
6. системы окладов;
7. сдельно-премиальной;

При вахтовом методе оплата труда базируется на общеэкономических методиках. В основе расчета заработной платы лежит тарифная ставка за час или за единицу продукции.

Какой документ нужно привезти в жкх с вахты

Часы переработки в пределах вахтового метода, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней с последующим предоставлением дополнительных дней междувахтового отдыха (ч. 4 ст. 301 ТК РФ). 2.3. График работы Чтобы правильно учитывать время работы и отдыха сотрудников на вахте, необходимо вести график работы (ст. 301 ТК РФ). График утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (не забываем о требованиях ст.

ТК РФ (по собственному желанию), а также взыскав с работодателя сумму возмещения в пользу работника (Решение Карымского районного суда Забайкальского края от 28.12.2011) <> ——————————— <1 http://actoscope.> Причина ошибок — юридическая неграмотность специалиста по кадрам или полное его отсутствие на предприятии (или по месту нахождения вахты, если местом хранения кадровой документации определено непосредственно структурное подразделение предприятия, являющееся местом работы сотрудников).

Особенностью споров об изменении формулировки оснований увольнения для работодателя, использующего вахтовый метод работы, можно считать элементарность его собственных ошибок в кадровом производстве. Инфо Поскольку работодатель, применяющий вахтовый метод работы, вынужден применять суммированный учет рабочего времени (как правило, он составляет один год), начало течения срока на обращение в суд с требованиями по оплате труда определяется окончанием учетного периода (при продолжении трудовых отношений) или датой получения работником окончательного расчета (при увольнении). Это следует из позиции судебных органов, подтвержденных судебной практикой.

2.5.

Вопрос следующий работаю вахтовым методом какие справки нужно предоставить и куда по оплате за коммунальные услуги для

Здравствуйте. Не платите до решения суда. Суды как правило существенно снижают, пени, штрафы.

Если дойдет до суда, то Вы можете направить в Суд Заявление с просьбой предоставить отсрочку или рассрочку, если суд откажет, то можете попытаться решить этот вопрос с приставами.

Основной долг желательно погашать по мере возможности. Ни банкиры, ни тем более коллекторы Вас заставить платить не могут, у них нет полномочий, а если продолжат грозить, вымогать, оскорблять, то по факту угроз, вымогательства и т д, можно обращаться с Заявлениями в Полицию, Прокуратуру. Принудительно исполнять Решение Суда могут должностные лица УФССП России (Приставы), а до этого еще далеко, но если дойдет до суда, то арестовывать они могут далеко не все имущество в соответствии со статьей 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.Для сведения:Статья 14.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Нарушение иных прав потребителей 1. Нарушение права потребителя на получение необходимой и достоверной информации о реализуемом товаре (работе, услуге), об изготовителе, о продавце, об исполнителе и о режиме их работы — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей, на юридических лиц — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. 2. Включение в договор условий, ущемляющих установленные законом права потребителя, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей, на юридических лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

3. Непредоставление потребителю льгот и преимуществ, установленных законом, — влечет наложение административного штрафа на д4Стом или ином возрасте возможно только в случае обращения информации в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, в том числе с извлечением дохода в крупном размере, -наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного

Какой документ нужно привезти в жкх с вахты

Смотреть комментарии. Эстафету протестов у Ингушетии, где граждане недовольны передачей части земель Чечне и деятельностью главы республики, принял Русский Север. В Архангельске 7 апреля прошёл пятитысячный несанкционированный митинг против мусорных свалок, которые планирует устроить в регионе фирмы, связанные с властями Москвы.

Активность народа явно поднял губернатор Игорь Орлов, назвавший противников гигантского мусорного полигона в Шиесе — «шелупонью». Митинг в Архангельске превратился в шествие, мешать которому полиция не стала.

Компании работа вахтой Особенно для молодого поколения, с кем и вели разговор.

Селиванов и капитан Р. Архипов напомнили ребятам правила поведения на дороге и в автомобиле, на проезжей части улицы и пешеходном переходе.

О личной безопасности дома, на улице, в общественных местах, в сети Интернет рассказала психолог Центра М.

Гости отметили, что беседа получилась интересной и познавательной. Ребята задавали вопросы, обсуждали различные опасные ситуации, анализировали примеры выхода из них.

В этот раз специалисты отделения психолого-педагогической помощи Центра побывали в гостях у Елены и Павла Пузатых на снимке из д.

Многодетной семье подарили чайный сервис, пожелали любви, терпения и удачи, счастья, благополучия.

Он проводится крупнейшими российскими региональными некоммерческими организациями при поддержке благотворительного фонда Елены и Геннадия Тимченко. Ельчане одержали победу. В чем его суть?

Все просто. Пожилые люди в тесном сотрудничестве с социальными работниками

Какой документ нужно привезти в жкх с вахты

Особенно для молодого поколения, с кем и вели разговор. Селиванов и капитан Р. Архипов напомнили ребятам правила поведения на дороге и в автомобиле, на проезжей части улицы и пешеходном переходе. О личной безопасности дома, на улице, в общественных местах, в сети Интернет рассказала психолог Центра М.

Гости отметили, что беседа получилась интересной и познавательной.

Укажите, что Вас интересует, и нажмите кнопку «Найти». Информация об авторах. В Камышине в платежке за услуги ЖКХ скрыли очередную «пирамиду»?

Компания развивается, бизнес растет, и возникает потребность в создании обособленного подразделения. В настоящее время созданием такого подразделения мало кого можно удивить, но на практике возникают ситуации, когда не ясно, необходимо ли ставить его на учет. Рассмотрим некоторые ситуации, которые могут привести бухгалтера в замешательство в вопросе постановки на учет по месту нахождения обособленного подразделения.

Для начала напомним основные моменты. Согласно ст. Так, согласно п. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства п.

Согласно п. Они получают имущество от создавшего их юридического лица и действуют на основании утвержденных им положений. Руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности.

Представительства и филиалы должны быть указаны в едином государственном реестре юридических лиц. Однако понятие обособленного подразделения содержит не только Гражданский кодекс, но и Налоговый кодекс. Так, п. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение.

При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.

sudacov.ru

ЖКХ / Тарифы на ЖКХ «Имеют ли право поставщики газа требовать оплату за газ, если в квартире определенное время никто не был прописан и не проживал?

Если да, то на основании какого нормативного документа?» – задает вопрос посетитель сайта Комитета по тарифам и ценам Курской области. Ему дают ответ, в котором про газ ничего не говорится.

Зато очень подробно описывается, какие документы и в каком виде надо предоставить, чтобы вам на время вашего отсутствия не начисляли квартплату. В общем, хоть ответ и не по теме, но решили опубликовать. Уж очень он обстоятельный и действительно помогает разобраться в ситуации.

Российской Федерации, или заверенная копия документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации, содержащего отметки о пересечении государственной границы Российской Федерации при осуществлении выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию;и) справка дачного, садового, огороднического товарищества, подтверждающая период временного пребывания гражданина по месту нахождения дачного, садового, огороднического товарищества;к) иные документы, которые, по мнению потребителя, подтверждают факт и продолжительность временного отсутствия потребителя в жилом помещении.Вышеуказанные документы, за исключением проездных билетов, должны быть подписаны уполномоченным лицом выдавшей их организации (индивидуальным предпринимателем), заверены печатью такой организации, иметь регистрационный номер и дату выдачи. Документы должны быть составлены на русском языке. Важно Собственник обязан оплачивать:

1. уборку территории, прилегающей к дому.
2. домофон (либо отключить его);
3. оплату на содержание подъездов;
4. взносы на капитальный ремонт;

Эти платежи начисляются только на основании свидетельства о собственности, поэтому собственник обязан оплачивать эти нужды, даже если не проживает в квартире и зарегистрирован на другой жилой площади, т.

к. они непосредственно относятся к содержанию жилья.

Зарегистрированные

Вахта. особенности регулирования и оформления

Вы здесь «Кадровик. ру

«, 2013, NN 8, 9 ВАХТА. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ Что такое «

вахтовый метод работы»?

В чем его особенность? Как отразить эту особенность в трудовом договоре? Где и как должно быть указано о применении данного метода работы? Как считать рабочее время? Каких споров можно ожидать от вахтовиков и какие из них наиболее «популярны» среди них?

На эти и другие вопросы попытаемся найти ответы в предлагаемой статье.

Большинство отраслей деятельности (промышленность, связь, жилищно-коммунальное хозяйство, кредитование и страхование, культура и искусство и т.

д.) никогда не сталкиваются с таким методом работы, как вахта.

В иных же отраслях он преобладает и встречается при строительстве новых объектов, сооружений, прокладке трубопроводов, дорог, т. е. связан с созданием новой инфраструктуры жизнедеятельности человека. Перечень предприятий, организаций и объектов, на которых может применяться вахтовый метод организации работ, утвержден Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82

«Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ»

(далее — Основные положения о вахтовом методе организации работ).

К таковым отнесены предприятия и организации нефтяной и газовой промышленностей, строительно-монтажные тресты, предприятия и организации торговли и общественного питания, связи, транспорта, учреждения здравоохранения и другие, на которые возложено обслуживание коллективов, работающих вахтовым методом.

Это надо знать. Согласно определению, данному в ст. 297 Трудового кодекса РФ, вахтовый метод — особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания сотрудников или места нахождения работодателя для сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности.

Регулированию особенностей работы вахтовым методом целиком посвящена гл.

Перерасчет ЖКХ

С 1 января 2017 года перерасчет ЖКХ в квартирах без счетчиков можно сделать, только если вы предоставите акт обследования, подтверждающий, что в вашем жилье технически невозможно установить счетчики — .Вы можете получить такой документ, если живете в ветхих или аварийных домах. Изучите , которые устанавливают, когда счетчики установить нельзя, а пересчитать ЖКХ можно.За актом обследования обращайтесь в свою Управляющую организацию.Бывает, что вы прописаны в квартире, но временно живете в другом месте.Некоторые уезжают на много месяцев: служат в армии, учатся в другом городе, зимуют в Таиланде.

Бывают люди, которые не вылезают из командировок.

Бывает, летом вся семья отправляется на дачу. А когда возвращаются, их встречают счета за коммуналку.

Вы не пользовались газом, водой и канализацией, но вас просят заплатить. Непорядок.

Катерина Качалина журналистЕсли вы уезжаете из квартиры больше чем на пять дней, то по закону не должны оплачивать время «простоя».

Но управляющая компания о вашем отъезде не знает.

Поставьте ее в известность, и вам сделают перерасчет платежей. Для этого отнесите в управляющую компанию заявление и документы, которые подтвердят, что вас не было в квартире.В законе прописаны два варианта: вы можете сообщить об отъезде заранее или по возвращении. Говорить заранее неудобно. Никто не хочет лишний раз объявлять о том, что квартира пустует.

Поэтому лучше воспользоваться вторым вариантом — прийти в управляющую компанию в течение 30 дней по приезде.Перерасчет сделают только в том случае, если вы зарегистрированы в квартире. Если вы живете на съемной квартире и хозяева вас не зарегистрировали, то в управляющей компании вам не помогут. Зарегистрируйтесь в МФЦ, это не так сложно, как кажется.Определить свою обслуживающую организацию вам поможет квитанция на оплату услуг.

Название компании указано в графе «Наименование получателя платежа».