Оглавление:
Изменился ли бланк платежного поручения в 2023 году? Как его заполнять? На нашем сайте вы можете скачать актуальный бланк платежки, которую можно скачать в целях уплаты налогов, страховых взносы, государственной пошлины и других обязательных платежей в форматах Word и Excel. Подписывайтесь на бухгалтерский канал в Яндекс-Дзен!
Что такое «платежное поручение» Платёжное поручение — это распоряжение владельца счёта (плательщика) обслуживающему его банку, оформленное расчётным документом, перевести определённую денежную сумму на счёт получателя средств, открытый в этом или другом банке.
К лицам, не имеющим счёта, по п. 2 ст. 863 ГК РФ применяются те же правила, что и к владельцам счёта.
Содержание статьи: Зависит от поля 108.
При 0 в поле 108 в данной ячейке также пишется 0. Поле 110 – тип платежа. Правила заполнения этого поля сменились в 2015 году.
Внимание Эту ячейку не нужно заполнять, так как в поле 104 указан КБК (14-17 его разряды как раз отражают подвиды бюджетных доходов).
Дополнительные нюансы Обычно платежку нужно составлять в 4 экземплярах:
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Банк примет платежку, даже если на р/с плательщика недостаточно денег.
Важно Процедура взыскания выглядит следующим образом: Выставляется требование неплательщику с указанием последнего срока уплаты.
В случае непоступления денежных средств в бюджет выставляется инкассовое поручение на расчетный счет компании.
Единовременное пособие при рождении ребенка можно получить на работе одного из родителей ребенка или в органе социальной защиты населения по месту жительства.
В случае, если один из родителей работает, а другой – не работает, единовременное пособие назначается и выплачивается по месту работы родителя. справку о рождении ребенка (детей), которая выдается ЗАГСом; копию свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, (при рождении ребенка на территории иностранного государства); справку с места работы (службы) другого родителя о том, что пособие не назначалось (в случае, если оба родителя работают); справка органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя ребенка о том, что пособие не назначалось (в случае, если один из родителей не работает или обучается по очной форме обучения, а другой родитель ребенка работает (служит).
выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, (в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения).
В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка трудовой книжки в заявлении о назначении единовременного пособия при рождении ребенка необходимо указать сведения о том, что он нигде не работал и не работает; выписку из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) (для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя); копию документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев) (в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения);
Изменился ли бланк платежного поручения в 2023 году? Как его заполнять? На нашем сайте вы можете скачать актуальный бланк платежки, которую можно скачать в целях уплаты налогов, страховых взносы, государственной пошлины и других обязательных платежей в форматах Word и Excel. Подписывайтесь на бухгалтерский канал в Яндекс-Дзен!
Что такое «платежное поручение» Платёжное поручение — это распоряжение владельца счёта (плательщика) обслуживающему его банку, оформленное расчётным документом, перевести определённую денежную сумму на счёт получателя средств, открытый в этом или другом банке. К лицам, не имеющим счёта, по п.
2 ст. 863 ГК РФ применяются те же правила, что и к владельцам счёта. Содержание статьи: Зависит от поля 108. При 0 в поле 108 в данной ячейке также пишется 0.
Поле 110 – тип платежа. Правила заполнения этого поля сменились в 2015 году.
Внимание Эту ячейку не нужно заполнять, так как в поле 104 указан КБК (14-17 его разряды как раз отражают подвиды бюджетных доходов).
Дополнительные нюансы Обычно платежку нужно составлять в 4 экземплярах:
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Банк примет платежку, даже если на р/с плательщика недостаточно денег.
Важно Процедура взыскания выглядит следующим образом: Выставляется требование неплательщику с указанием последнего срока уплаты.
В случае непоступления денежных средств в бюджет выставляется инкассовое поручение на расчетный счет компании.
Рис.
Внимание Если код находится в промежутке от 09 до 14, то поле 22 или поле 60 должно быть заполнено в обязательном порядке.Поле 102 – КПП плательщика.
Инфо Важно Код причины постановки на учет (при наличии) – 9 цифр.
Поле 103 – КПП получателя. Он есть на официальном сайте ФСС России.
Чтобы рассчитать пособие в расчетчике, сделайте следующее. Сначала заполните вкладку «Реквизиты ЛН», в ней укажите:
Потом зайдите во вкладку «Условия расчета», где укажите:
Далее перейдите к вкладке «Расчет» и нажмите кнопку «Рассчитать». После этих действий калькулятор отобразит причитающуюся сумму пособия.
При желании результаты расчета можно распечатать. ФЗ. <> Из рекомендации Любови Котовой, заместителя директора департамента развития социального страхования Минтруда России Как составить и сдать расчет взносов на обязательное социальное страхование и страхование от несчастных случаев (форма 4-ФСС) Форма 4-ФСС утверждена приказом ФСС России от 26 февраля 2015 г.
№ 59 и объединяет в себе отчетность:
> > Начинаем заполнять поля документа по очереди.
Например:
В электронном поручении сумма платежа цифрами указывается в формате, установленном банком. Шаг 5. Заполняем реквизиты плательщика.
Это:
Имя (название) от адреса отделяется символом //.
Поле 9 – номер счета. Имеется в виду номер р/с плательщика (20-значная комбинация). Поле 10 – банк плательщика. Полное или сокращенное название банка и город его расположения.
Поле 11 – БИК. Идентификационный код, принадлежащий банку плательщика (по Справочнику участников расчетов через ЦБ России).
Поле 12 – номер корреспондентского счета.
9 Порядка назначения и выплаты «детских» пособий), если последние выбрали отпуск по беременности и родам, а не отпуск, установленный статьей 257 ТК РФ. Работодатель предоставляет отпуск по беременности и родам на основании (ст.
255 ТК РФ) О порядке оформления платежных поручений по страховым взносам узнайте из этого . 5, 6 приложения 4 к приказу Минфина России от 12.11.2013 № 107н). А если пени платятся по требованию фонда и по акту проверки, их реквизиты приводятся в назначении платежа.
Платежное поручение на уплату пеней оформляется аналогично платежке на уплату налогов (указывается тот же статус плательщика, те же реквизиты получателя и того же администратора доходов). Уплата пеней по видам налогов и сборов производится по отдельным КБК, в 14–17-м разрядах 14–17 которых указывается код подвида дохода — 2100.
/ / Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена .
Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 731.После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие.
Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой.
Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь.Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ), установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов.2. В случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособием либо в случае невозможности его выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособия застрахованному лицу, назначение и выплата пособия осуществляются территориальным органом страховщика.
/ / Если работник по основной штатной работе не получает полного должностного оклада (ставки) и в связи с этим работает по совместительству в том же или на другом предприятии, то пособие исчисляется из общего заработка по обоим местам работы, однако не свыше чем из суммы полного должностного оклада (ставки) по основной должности.Женщинам, отпуск по беременности и родам у которых наступил в период временной приостановки работы организации, вынужденного отпуска без сохранения заработной платы по причине временного сокращения объемов производства, а также в период работы организации в режиме неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, пособие по беременности и родам исчисляется из заработной платы до наступления указанного периода и выплачивается в полном размере за все общеустановленные рабочие дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам.На основании одной только банковской выписки ни инспекция, ни фонды доначислять ничего не должны и не вправе этого делать.
Прежде всего проверяющие обязаны поинтересоваться причиной обнаруженного ими расхождения, направив вам требование о представлении пояснени й п. 3 ст. 88 НК РФ; ч. 3 ст. 34 Закона № 212-ФЗ . Вы письменно ответите, что в назначении платежа была допущена ошибка, и приложите копии всех первичных документов.
Если из них видно, что в назначении платежа ошибка, на этом все и должно закончиться.Обычно такое происходит из-за невнимательности или ошибок при копировании данных для заполнения платежки.
Например, указаны несуществующие договор или счет либо даже что-то такое, что вообще не имеет отношения к деятельности получателя (вместо «оплата обучения за май» — «оплата коммунальных услуг за май»). Указана не та поставка, в счет оплаты которой должен быть учтен этот платеж. Выделен НДС, которого не должно быть; нет указания на предоплату либо, наоборот, ошибочно указано «аванс».
Указали «зарплата» при перечислении иных сумм (дивидендов, вознаграждения по ГПД, денег под отчет)
> > Образец заявления приведен ниже.
Добавим, что сотрудница вправе оговорить в заявлении режим рабочего времени. Например, попросить об установлении ей режима неполного рабочего дня. Согласно статье 93 Трудового кодекса работодатель обязан будет выполнить такую просьбу.
Форма платежного требования № 0401061 подразумевает заполнение получателем денежных средств всех обязательных реквизитов.
Следует помнить, что при расчете декретных исходя из МРоТ, ФСС дополнительно контролирует сумму выплат, приходящуюся на один месяц, из расчета по дням этого месяца. Сумма не должна превышать МРоТ.
КПП плательщика (поле 102). Согласно статье 2.1 Закона № 255-ФЗ к страхователям относятся, в частности, работодатели:
Источник финансирования пособия. Пособие по беременности и родам выплачивается работодателем полностью за счет средств Фонда социального страхования (ст.
4 Закона № 81-ФЗ, ч. 1 ст. 3 Закона № 255-ФЗ и подп.
В этом случае уменьшите очередной платеж на сумму расходов по выплате пособий.
Пример расчетов с ФСС России, если сумма расходов на пособия, связанные с рождением ребенка, не превышает взносы на обязательное социальное страхование В ноябре база для начисления взносов на обязательное социальное страхование в организации составила 5 000 000 руб.
, до рождения ребенка и после, а также те, кто усыновил детей в возрасте до трех месяцев, вправе получить пособие по беременности и родам. Обычно и выплатить пособие – обязанность работодателя.
О том, какие документы потребуются от сотрудницы, в какой срок назначить пособие и что делать, если его нужно пересчитать, читайте в этой рекомендации.Но прежде давайте разберемся с тем, за какой именно период пособие платят. Длительность декретного отпуска устанавливает врач.
Об этом он делает запись в .Количество дней в декретном отпуске зависит от различных обстоятельств.
Так, важно, как проходит беременность, сколько детей вынашивает мать и как пройдут роды. В обычной ситуации, когда роды проходят без проблем, женщине полагается 140 дней декретного отпуска. 70 дней до родов и 70 после. Если же роды были с осложнениями, то отпуск продлевают.
Для них декретный отпуск отсчитывают с момента усыновления.Такой порядок установлен статьей 255 Трудового кодекса РФ, статьей 10 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пунктами 46–50 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н.Узнать, какая бывает продолжительность отпуска, проще по .
Чтобы получить декретный отпуск и пособие по беременности и родам, сотрудница должна представить работодателю:
Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком).
Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2023 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ
«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
.
В данной ситуации средний дневной заработок определяется путем деления МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730.6. Единовременное пособие по беременности и родам назначается:1) если обращение за ним поступило не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам и выплачивается женщинам за весь период отпуска, продолжительность которого
Настоящая Политика конфиденциальности персональных данных (далее – Политика конфиденциальности) действует в отношении всей информации, которую сайт http://online-sovetnik.ru, (далее – Онлайн Советник) расположенный на доменном имени http://online-sovetnik.ru (а также его субдоменах), может получить о Пользователе во время использования сайта http://online-sovetnik.ru (а также его субдоменов), его программ и его продуктов.1.
Определение терминов1.1 В настоящей Политике конфиденциальности используются следующие термины:1.1.1.
«Администрация сайта» (далее – Администрация) – уполномоченные сотрудники на управление сайтом http://online-sovetnik.ru, которые организуют и (или) осуществляют обработку персональных данных, а также определяет цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.1.1.2.
«Персональные данные» — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному, или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).1.1.3.
«Конфиденциальность персональных данных» — обязательное для соблюдения Оператором или иным получившим доступ к персональным данным лицом требование не допускать их распространения без согласия субъекта персональных данных или наличия иного законного основания.1.1.5.
«Сайт http://online-sovetnik.ru» — это совокупность связанных между собой веб-страниц, размещенных в сети Интернет по уникальному адресу (URL): http://online-sovetnik.ru, а также его субдоменах.1.1.6. «Субдомены»
Основные документы, которыми регламентируется начисление и выплата пособий следующие: — Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию». — Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375
«Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию»
.
С чего начинать 1. Сначала сотрудница приносит больничный лист, в котором указан период нетрудоспособности — 140 дней. В больничном листе указывается дата начала и дата конца больничного.
Следует подчеркнуть, что при осложненных родах и многоплодной беременности срок увеличивается до 156 или 194 дней соответственно. 2. От сотрудницы необходимо получить заявление на имя управляющего органа компании в свободной форме на предоставление отпуска по беременности и родам. Далее приведем примерный текст заявления: «Прошу на основании листка временной нетрудоспособности предоставить мне отпуск по беременности и родам с 16 января 2010 г.
по 5 июня 2010 г. и выплатить пособие.» 3.
Если сотрудница встала на учет на раннем сроке беременности, то ей полагается единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. В этом случае сотрудница должна принести справку из медучреждения о постановке на учет на раннем сроке беременности.
4. После того как все документы сданы в бухгалтерию необходимо рассчитать сумму пособия. Расчет потом нужно будет сдавать в ФСС, поэтому его удобно делать в следующей форме: Все пособия не облагаются НДФЛ и взносами в различные фонды.5. Если сотруднице положено единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, то его сумма на 2010 г.
составляет 412,08 руб. 6. Осуществить выплаты необходимо в день выплаты заработной платы, установленный в вашей организации, следующий за днем получения от сотрудницы заявления.
Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.
См. также: Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком).
Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2023 году перечислены в от 19.05.1995 № 81-ФЗ
«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
. К ним относятся женщины:
Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2023 году выплачивается только за период одноименного отпуска.
Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено.
Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие.
Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.
Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).