Оглавление:
Автор статьиЮлия Бакирова 3 минуты на чтение1 277 просмотровСодержание Если смотреть с правовой точки зрения, то такая должность, как «номинальный директор» не является нарушением. На должность номинального директора может быть назначен кто угодно, в том числе и акционеры. Такой директор ограничен как в своих правах, так и в обязанностях.
Свои действия он обязан согласовывать с администрацией и выполнять только то, что ему поручено. Как правило, он вправе подписывать внутреннюю документацию, либо документы, которые передает ему наниматель. В статье рассмотрим какая ответственность номинального директора предусматривается.Услуги номинального директора могут потребоваться в следующих случаях:
Важно!
Отличительной чертой должности «номинальный директор» является то, что за все действия, совершенные реальным руководством, отвечает фиктивный руководитель.
Это связано с тем, что привлечь к наказанию реального хозяина компании сложно, поэтому к ответственности привлекается лицо, которое в данный момент занимает должность и подписывает документы.Существует мнение, что привлекать номиналов могут только мошенники.
Однако, действующее законодательство не предусматривает такое понятие и нарушением оно не считается. Но с другой стороны, согласно правовым актам запрещено создавать компании с использованием подставных людей. Доказать, что назначенное лицо на должность директора является номиналом практически невозможно.
Основным риском для подставного лица является то, что он несет ответственность за поступки иных лиц. Причем доказать, что он не был причастен к совершению тех или иных действий практически невозможно, так как в этом случае потребуется признать, что он является подставным.
В Интернете и других источниках достаточно распространены объявления, в которых граждане ищут человека, согласившегося бы выступить в роли номинального руководителя (генерального директора и др.) вновь созданной или ранее действующей организации, чаще всего ООО.
За такую, казалось бы пустяковую услугу предусмотрено неплохое вознаграждение, размер которого доходит до нескольких десяток тысяч рублей. Подобные подставные, или номинальные директора не участвуют в деятельности общества, не принимают каких-либо решений, не распоряжаются печатью организации, нередко подписи на текущей документации ставятся от их имени, , однако в случае выявления нарушений законодательства компанией вся ответственность будет ложиться прежде всего на них.
ФЗ № 488, принятый 28 декабря 2016 года и вступивший в силу 28 июня 2017 года, содержит ряд положений, направленных на борьбу с такими явлениями, как «фирма-однодневка» и «номинальный директор». В частности, Закон предусматривает, что солидарную ответственность по долгам исключенной из ЕГРЮЛ фирмы будет нести директор, но в том случае, если данное лицо действовало недобросовестно или неразумно. Это значит, что фирму с долгами невозможно будет бросить без последствий для «номинала», хотя таким гражданам грозит не только гражданско-правовая ответственность.
Сам рассматриваемый Федеральный закон от 28.12.2016 года состоит всего из 4 статей. Первые три статьи содержат текст изменений, которые вносятся соответственно в три действующих закона: «Об обществах с ограниченной ответственностью», «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», «О несостоятельности (банкротстве)».
В течение
Содержание Зачем нужен номинальный директор Требования к номинальному директору и его обязанности Способы защиты бизнеса от подставного директора Работа компании и уголовная ответственность номинального директора Передача паспорта и уголовная ответственность номинального директора Уголовная ответственность за незаконное создание юрлица Освобождение номинального директора от уголовной ответственности Административная ответственность номинального директора Номинальный директор и налоговые отношения Субсидиарная ответственность номинального директора Об уменьшении взыскания с подставного директора Какая ответственность введена для гражданина, который по документам стал генеральным директором, но не контролирует фирму и не участвует в ее работе? Об этом поговорим в данном материале. Также рассмотрим опасности для фактических руководителей и для компаний, возглавляемых подставным директором.
Зачем нужен номинальный директор Есть разные причины для привлечения номинального директора (см. таблицу 1). В том числе, законные. Его приглашение всегда рискованно как для гражданина, так и для предприятия.
Но риски можно снизить. В частности, с помощью требований к подставному директору.
2 Фирма практически прекратила деятельность, но нежелательно ее исключение из госреестра. Скажем, из-за проверки, ожидаемой при исключении.
Либо из-за возможного возобновления бизнеса. Тут часто решают сохранить компанию, но сменить руководителя.
Причины замены различны. Например, неоправданность отвлечения опытного управленца на неработающую организацию.
3 Фактический руководитель не может или не желает официально возглавлять предприятие.
Какая ответственность предусмотрена номинальному директору в 2023 году, если налоговая обнаружила его формальное назначение.
Санкции за подвох могут быть суровые, вплоть до уголовных. Поэтому прочтите, зачем нужен фиктивный руководитель и что за это ему грозит. Номинальный директор – это формальный руководитель компании.
По бумагам он возглавляет фирму, но по факту ни за что не отвечает, деятельности никакой не ведет, и обладает минимумом полномочий. Такого человека нанимают, как правило, с целью обойти отдельные законодательные и налоговые ограничения.
Какую ответственность понесет номинальный директор, его функции и взаимоотношения с ФНС, вы узнаете дальше. Когда среди владельцев предприятия нет желающих стать ее гендиректором, либо это невозможно, приглашается номинальный. Такое происходит по ряду причин.
Офшоры Очевидно, что абориген офшорной зоны будет иметь обширные налоговые льготы у себя на Родине. Бизнесмены других государств пользуются этим, приглашая их на номинальную должность директора компании в офшорах.
Госслужащий Человек, стоящий на службе у государства, не может стать владельцем коммерческих предприятий.
В этом случае дело поручается родственнику или другу, но по факту госслужащий и есть владелец. Сделки между фирмами одного хозяина Владелец нескольких предприятий планирует подписывать договора между ними. Но это противоречит закону, так как одно лицо не в силах выступать и продавцом и покупателем.
С момента регистрации юридического лица от его имени действует единоличный исполнительный орган – руководитель, который назначается собственниками компании (директор, генеральный директор). Формально единоличный исполнительный орган (или директор) – это самая главная фигура, которая согласно действующему законодательству РФ несёт за действия вверенной ему компании все виды ответственности: гражданскую, административную и уголовную. Зачастую такое положение провоцирует некоторых собственников на то, чтобы поставить в управление делами компании подставное лицо, на которое можно переложить все имущественные риски своего бизнеса, а самим по тем или иным причинам остаться в «тени».
На практике закрепилось такое понятие как «номинальный директор», несмотря на то, что в законодательстве оно прямо нигде не закреплено. Даже при всем при этом, сегодня далеко не все имеют ясное представление о том, кем же является данное лицо, и какие функции оно выполняет.
О том кто такой номинальный директор, и какую он несет ответственность, читайте в настоящей статье. Сегодня о существовании номинальных фигур в бизнесе знают практически все, но мало кто реально представляет, зачем они нужны.
Номинальный директор – подставное лицо, которое совершает действия в интересах настоящего собственника (учредителя) компании. Номинальный директор привлекается для совершения временных правовых действий, которые не занимают много времени (заключить договор, совершить сделку), а также для регистрации и ликвидации компании. На практике в ситуациях, когда помощь такого псевдо руководителя требуется на протяжении долгого периода времени, нанимается постоянный «номинал».
Номинальный директор исполняет распоряжения учредителей и управляет бизнесом в том направлении, которое ему зададут собственники. Номинальный директор вправе заключать от имени компании необходимые контракты, открывать счета в банках, при этом номинал может даже не знать, где находится действующий офис или в каком банке открыт действующий расчетный счет.
Бесплатная консультация по телефону: +7(499)495-49-41 Содержание Еще совсем недавно такое понятие, как номинальный директор было незнакомо простому обывателю.
Сейчас, среди многочисленных объявлений о вакансиях найдётся не одно предложение занять должность управленца, выполняющего все поручения действительного руководства, которое пожелало официально не светиться в официальных документах. Причем, чем дешевле газета, тем честнее работодатели описывают функционал предлагаемой должности, обещая немалое вознаграждение.Сегодня практически все знают, что далеко не каждый управленец является действительно фактическим руководителем организации.
Но, немногие представляют себе, зачем нужны фиктивные фигуры в бизнесе, и законно ли это.
О том, зачем нужен формальный руководитель, кто и для чего назначает подставного управленца, установлена ли ответственность за номинальность управления фирмой, и легально ли заниматься таким видом деятельности, изложено в статье.Кто же такой этот номинальный (фиктивный) директор?
Номинальным руководством признается формальное управление фирмой (организацией) без реального намерения заниматься бизнесом в этом направлении.
Иными словами, липовым управляющим является лицо, формально занимающее место официального директора, но на самом деле не осуществляющее фактического управления компанией. Владелец и фактический управляющий фирмой – это третье лицо, пожелавшее в силу определенных причин остаться анонимным. Потребность в услугах фиктивного руководителя возникает, если необходимо:Cохранить конфиденциальность имени истинного владельца бизнеса;Cкрыть от третьих лиц информацию об участии фактического руководителя или владельца в управлении фирмой;Обеспечить анонимность совершаемых компанией сделок;Управление организацией официальным владельцем, проживающим в другой стране;Пополнить
Содержание Фиктивный директор, хоть и не принимает самостоятельных решений, ответственность может нести самую настоящую, поскольку собственноручно подписывает все документы компании.
Так, Административный кодекс предусматривает наложение штрафа на руководителя в размере от 5000 до 10 000 рублей за непредставление или предоставление недостоверных сведений об организации в органы госрегистрации. При повторном подобном нарушении, а также при представлении заведомо ложных сведений, номинальному руководителю грозит уже дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет (ч. 4 и 5 ст. 14.25 КоАП РФ). Отвечать по нормам уголовного законодательства фиктивному директору придется, к примеру, за такие деяния, как: Фальсификация сведений, представляемых в органы госрегистрации юрлиц или в организации, ведущие реестр владельцев ценных бумаг и депозитарный учет.
При доказанном умысле наказанием будет штраф до 300 000 рублей, исправработы или лишение свободы до 2 лет (ч. 1 ст. 170.1 УК РФ). Уклонение от уплаты налогов и сборов путем включения заведомо ложных сведений в декларацию, или ее непредставления. Наказание в виде штрафа до 300 000 рублей, исправработы или до 2 лет лишения свободы с последующим лишением права занимать некоторые должности на
Здравствуйте!
Мой знакомый предложил подработку, которой сам занимается.
Суть заключается в том, что я должен буду оформить на себя одно ООО или даже несколько и открыть в банках расчетные счета. Компании будут заниматься обналичиванием денег (откуда берутся средства, не сообщил). От налогов фирмы уклоняться не будут.
В настоящий момент на нем несколько таких компаний, есть с зарплатным проектом (ежемесячно ему за роль гендиректора переводят суммы). Есть компании без зарплатного проекта. Он является как гендиректором, так и учредителем, но сам в управлении не участвует.
Компании вообще созданы для обналички. Повторю, налоги платятся.Вопрос: какая ответственность ему за это предусмотрена, какая мера наказания при условии, что он лишь открыл ООО и счета, на платежных документах подписей не ставил?На основании чего может быть возбуждено уголовное дело (какие факторы выявляют такие компании)?И как избежать в таком случае ответственности? Стоит ли пробовать заниматься этим делом?
Какая судебная практика в таких ситуациях? 21 Августа 2017, 15:40, вопрос №1730180 Георгий, г. Москва 600 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (8) 3004 ответа 1348 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.
Пермь Бесплатная оценка вашей ситуации Оснований для возбуждения уголовного дела достаточно. УК РФ Статья 173.1. Незаконное образование (создание, реорганизация) юридического лица1.
Образование (создание, реорганизация) юридического лица через подставных лиц, а также представление в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, данных, повлекшее внесение в единый государственный реестр юридических лиц сведений о подставных лицах, — (в ред. Федерального закона от 30.03.2015 N 67-ФЗ)наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода
Номинальный директор — формальный руководитель компании, который по бумагам занимает высокую должность, но не участвует в управлении. К роли номинального директора может привлекаться юридическое или физическое лицо.
Такая практика зачастую характерна для оффшорных компаний. Причина привлечения руководителя — желание соблюсти конфиденциальность, а также стремление снизить налоги. Последний фактор связан с тем, что во многих странах при наличии большинства руководителей-резидентов компания также может быть отнесена к категории резидентов.
Важно осознавать, что работа номинальным директором несет определенные риски и попадает под статью 173.2 Уголовного кодекса.
Появление такой статьи положило основу для борьбы с компаниями-однодневками, стремящимися разными способами обойти законодательство. Ранее действовала только одна статья УК РФ (173), которая была крайне неудобна для практического применения.
Со временем появились еще две статьи-дополнения — 173.1 и 173.2. Появление новых законов позволяет правоохранителям действовать более жестко к лицам, предоставляющим услуги номинального директора. Предприятия, которые создаются для совершения преступлений, а не дальнейшего ведения деятельности, попадают в поле зрение правоохранителей.
При этом организаторы привлекаются к уголовной ответственности.
Ранее (до 2010 года) наказание имело две формы:
173 УК РФ ответственность номинального директора было сложно назвать серьезной.
Редко кто из нарушителей действительно отвечал за проведение махинаций. Сегодня все изменилось. С появлением новых статей работа номинальным директором становится опасной, а компании-однодневки быстро вычисляются блюстителями правопорядка.
Упомянутые статьи (173.1 и 173.2) одинаково опасны для каждого из участников «схемы»:
При поиске подходящей работы многие сталкивались с вакансией «номинальный директор».
Должность звучит солидно, вознаграждение предлагается достойное. Особая привлекательная службы – это то, что делать практически ничего не придется.
Выглядит как идеальная работа. Но все ли так гладко, как представляется? На какие подводные камни можно натолкнуться?
Какая ответственность за формальное управление компанией может наступить?
Содержание статьи Номинальный директор организации – это подставной руководитель. Он имеет солидную должность, представительный кабинет, хорошую заработную плату, но не является фактическим управляющим компании.
К такой деятельности могут быть привлечены как юридические, так и физические лица.
Практика вовлечения подобного лица распространена не только в России, но и зарубежном. Особенно часто формальное управление используется при открытии компаний в оффшорных зонах или для сохранения индивидуальной конфиденциальности. Такой инструмент часто используется, когда по законам государства руководство фирмы может осуществлять только человек, имеющий статус гражданина страны.
Можно выделить несколько наиболее частых причин, вызывающих необходимость в привлечении фиктивного управляющего:
Реальный владелец бизнеса находиться в другом государстве и не желает или не имеет возможности постоянно присутствовать в компании для осуществления полноценной управленческой деятельности. Открывается новый бизнес, владелец не уверен на 100% в его успехе.
Он привлекает подставное лицо для управления компанией, чтобы не испортить собственную репутацию в случае провала проекта. Оптимизация налоговой нагрузки. Применяется при открытии бизнеса в оффшорных зонах.
Назначение на ответвленный пост местного гражданина позволит значительно снизить груз уплаты налогов. Особый статус реального владельца бизнеса.
Часть 2. Ответственность
Продолжение о номинальных руководителях (): теперь о том, во что могут превратиться риски, сопутствующие деятельности номинальных руководителей – об ответственности. Для наглядности — сразу цитаты статей об ответственности. Ответственность «номинальных руководителей».
В самом общем виде «ответственность» — это применение к лицу мер государственного принуждения в качестве реакции на запрещенное законом поведение. Порой спрашивают: « а разве номинальные руководители делают что-то запрещенное законом? А если «вообще ничего не делают»?!На такие вопросы отвечаю – да, считаю в нашей стране деятельность номинальных руководителей «под запретом».
И дело тут не только в наличии соответствующих статей в Уголовном кодексе, а в установленном законом общем запрете недобросовестного поведения – участие номинального руководителя как заведомо недобросовестное осуществление прав на управление юридическим лицом относится к злоупотреблению правом ().
Ответственность обычно наступает не «сама по себе» и «сразу», а при наличии предусмотренных законом условий и по истечении времени «после работы» номинального руководителя, порой продолжительного, когда многое, включая полученное вознаграждение, уже забыто.Дело в том, что контролирующие органы обнаруживают и реагируют на соответствующие нарушения спустя некоторое время и в начале «работы» номинальных руководителей заинтересованные в них лица («работодатели») обычно прилагают усилия для поддержки ведения или «видимости ведения» деятельности юридического лица под руководством номинального руководителя без нарушений. Если поддержки нет, то ответственность может наступать и в «самом начале карьеры».Теперь по порядку, кратко-справочно о каждом из видов возможной ответственности, сопутствующих деятельности номинальных руководителей. 1. Административная ответственность — применяется за нарушения ряда установленных правил в деятельности юридических лиц, которые вредны для отношений в государстве, но не считаются общественно опасными.Среди распространенных
Как избежать ответственности
Добрый вечер! В 2014 году по своей глупости оформила на себя 5 компаний. Через 2 года 4 компании были исключены из ЕГРЮЛ по п.2 ст.21.1 ФЗ от 08.08.2001 №129-ФЗ.
Одну компанию исключили месяц назад и совсем недавно меня вызвали в налоговую в качестве свидетеля. Якобы, последняя фирма проводила сомнительные операции и задолжала (не знаю кому) свыше 1 млн. руб. Возможно, воспользовались моей эцп и сняли/перевели деньги.
По телефону сказали, что составят протокол и мне нужно будет рассказать все детали и на этом я буду свободна.
Но так ли это? Сказали, что долг платиться не придется, т.к компании ликвидированы. В них я была как учредителем так и директором. Нужно ли признавать, что фирмы мои?
Или признать, что я фиктивный директор и учредитель? Какая ответственность на мне лежит? Придется ли выплачивать долг своим имуществом или будет наложен штраф?
Подскажите пожалуйста! 08 Сентября 2023, 21:56, вопрос №2100677 Надежда, г. Москва 900 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (5) получен гонорар 50% 1357 ответов 667 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Надежда.
В первую очередь нужно знать по признакам какого правонарушения Вас вызывают. Вам документы прислали какие-нибудь?
В принципе, Вас вызывают в качестве свидетеля — так что, значит привлекают другое лицо. Сказали, что долг платиться не придется, т.к компании ликвидированы. В них я была как учредителем так и директором.В общем-то да.
Вас как номинального директора/учредителя могли привлечь к субсидиарной ответственности, если бы компания банкротилась и Вы не шли, что называется «на контакт» с судом: Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» 9. Арбитражный суд вправе уменьшить размер или полностью освободить от субсидиарной ответственности лицо, привлекаемое к субсидиарной ответственности,
С момента от его имени действует единоличный исполнительный орган — руководитель.
Формально это самая главная фигура, которая несёт административную и уголовную ответственность за действия компании.
Такое положение провоцирует некоторых учредителей на то, чтобы нанять лицо, на которое можно переложить все имущественные риски бизнеса. Кто такой номинальный директор, и стоит ли передавать ему управление организацией? Узнайте об этом в нашей публикации.Номинальный, он же фиктивный или подставной, директор — это человек, который заранее знает, что не будет иметь возможности руководить компанией.
Собственно, в предложениях типа «Работа номинальным директором» это и не скрывается. От номинала требуется только приличный внешний вид и изредка — присутствие на встречах с партнерами или в госучреждениях.Те, кто размещает такие предложения, уверяют, что ответственность по законодательству номинальному руководителю не грозит.
При первых же проблемах с госорганами надо просто «сдать» то лицо, которое в реальности управляло организацией.Такая возможность действительно предоставлена статьей 61.11 закона «О несостоятельности», но на практике ей не так просто воспользоваться. Истинные владельцы ООО сделают всё возможное, чтобы хотя бы часть субсидиарной ответственности была возложена на номинала.