Нужна ли медсправка при приеме на работу водителем

Какую справку должен предъявить водитель при трудоустройстве?

Ответ на вопрос: Данная справка не является обязательным документом, который работодатель вправе требовать при приеме на работу, а также при проведении предрейсовых и после рейсовых осмотрах. Законодательством установлены особенности регулирования труда работников транспорта. К работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами, относятся, в частности, водители автомобилей.

У вас не останется вопросов об после прочтения статьи по ссылке. Трудовой договор с водителем заключается в общем порядке. До заключения трудового договора работник обязан пройти предварительный медицинский осмотр, а также 1 раз в 2 года периодический медицинский осмотр по направлению работодателя, а в последующем работодатель обязан организовать ежедневный предрейсовый и послересовый медицинский осмотр таких работников, для чего работодатель либо может организовать свой мед.

пункт и получить соответствующую лицензию на медицинскую деятельность, либо заключить договор с мед. учреждением, что более просто.

Результаты медосмотров фиксируются в документах, часть из которых хранится в медицинской организации, проводящей профосмотр. На каждого сотрудника оформляются: медицинская карта амбулаторного больного (учетная форма № 025/у-04, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 22 ноября 2004 г. № 255), паспорт здоровья работника (если он не оформлялся ранее).

По окончанию прохождения осмотра медицинской организацией оформляется заключительный акт по результатам периодического медицинского осмотра (или предварительного медосмотра). Это основной документ, на основании которого принимается решение о соответствии состояния здоровья сотрудника выполняемым или предполагаемым обязанностям. Заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра является одним из определяющих факторов при приеме на работу в некоторых отраслях.

По результатам обследования медицинская организация выдает заключение о возможности (невозможности) работы в конкретных условиях труда.

Адвокат Анисимов Представительство и защита в суде

. Вопрос На работе требуют предъявить водительскую справку.

Но ведь проходится медосмотр! Зачем эта справка? Тем более, она неоплачиваемая, раз это не медосмотр, как и дни ее прохождения. Ответ Данная справка является обязательным документом водителя, также дающим право на управление транспортным средством.

В соответствии со ст. Содержание 23 федерального закона 10.12.1995 N 196-ФЗ (ред. от 23.07.2013) «О безопасности дорожного движения» кандидаты в водители и водители обязаны проходить медосвидетельствование. Т.к. в законе нигде не указано иного,то для уже работающего водителя это не что иное, как периодический медосмотр (подробнее о медосмотрах – здесь).

Оформляется он справкой установленного образца.

НО! Также медосмотр оформляется и медкнижкой, либо иным документом от лечебного учреждения — например, справкой.

Основное отличие – это то, что эта справка может быть использована ВНЕ трудовых отношений (например, при замене удостоверения водителя) и то, что ее наличие НЕ отменяет обязательность предварительного медосмотра при приеме на работу и периодических последующих медосмотров (требование ТК РФ). Таким образом, налицо некоторая правовая недоработка: справка нужна именно этой формы, действует она год или два (по решению врачебной комиссии), но даже при ее наличии необходимо обязательное прохождение предварительного медосмотра.

Работодатель желает удостовериться, что наличие специальных знаний и умений у вас есть.

© Область на островах Назад Работа водителем достаточно прибыльная и престижная, особенно если найти зажиточного работодателя.

Оформляем на работу водителя

Автор: · 26.08.2015 Кандидат на вакансию водителя найден; он имеет соответствующую категорию, опыт безаварийного вождения автомобиля, навыки мелкого ремонта автотранспорта, умеет заполнять путевые листы, а также не имеет вредных привычек. Рассмотрим, какие документы с него надо запросить (а он должен их представить), чтобы грамотно как с юридической, так и с практической точки зрения оформить его на работу.

Чтобы понять, какие документы необходимы водителю при устройстве на работу, обратимся к ст. 65 ТК РФ, которая устанавливает перечень документов, предъявляемых работодателю (работнику кадровой службы) при заключении трудового договора. Итак, запросить с работника следует: 1.

«Об утверждении Перечня тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет»

. 2. Трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства.

Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» утверждены форма трудовых книжек и форма вкладыша в нее.

Проверьте, соответствует ли бланк году выдачи трудовой книжки, правильно ли заполнен титульный лист, а также стоят ли даты, подписи, печати.

Желательно, чтобы стаж работы водителем был подтвержден записями в трудовой книжке. Также обратите внимание, что работникам, труд которых связан с управлением транспортными средствами, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением или движением транспортных средств.

3.

Нужно ли требовать при устройстве водителя медицинскую справку по форме № 003-В/у?

Ответ на вопрос: В соответствии с Приказом Минздрава России от 15.06.2015 № 344нО проведении обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) http://www.1kadry.ru/#/document/99/420284795/ Медицинское освидетельствование проводится с целью определения наличия (отсутствия) у водителя транспортного средства (кандидата в водители транспортного средства) медицинских противопоказаний, медицинских показаний и медицинских ограничений к управлению транспортным средством в соответствии с перечнями медицинских противопоказаний, медицинских показаний и медицинских ограничений к управлению транспортным средством, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2014 года № 1604

.

В числе случае оформления данной справки – прием на работу не указан.

Водительская медицинская справка для работы водителем нужна

» Наследственное право Для получения допуска к экзамену на право управления автомобилем, потребуется сначала пройти медицинскую комиссию. Медицинская справка затем предоставляется в Госавтоинспекцию. В соответствии с правилами и новой инструкцией о квалификационных экзаменах от 2015-2016 года, предоставление такого документа для каждого водителя обязательно.

Для тех, чья профессиональная деятельность не связана с вождением автомобиля, срок действия справки равняется 2 годам. Каждый будущий водитель перед вручением ему удостоверения должен в обязательном порядке пройти медкомиссию, чтобы получить соответствующую справку. Именно на её основании человека допускают к управлению транспортным средством.

Для получения справки следует пройти специальную комиссию, представляющую собой осмотр такими врачами:

• Нарколог.
• Хирург.
• Гинеколог (для представительниц женского пола).
• Окулист.
• Психотерапевт.
• ЛОР.
• Невролог.
• Терапевт.

Посетить заявленных врачей — это ещё не все условия для получения необходимой справки. По Указу Минздрава Российской Федерации любой гражданин обязан пройти флюорографию хотя бы один раз за два года. То есть при отсутствии корочки о прохождении данного обследования человеку будет отказано в выдаче справки.

Документ о прохождении флюорографии потребуется хранить не менее 2-х лет. Если водитель потеряет листок о прохождении обследования, то это не сократит время действия медицинской справки, но флюорографию придется пройти вновь при возникновении необходимости.

Помимо флюорографии понадобиться сдавать анализы мочи и крови, делать ЭКГ сердца, а затем отправиться на прием к терапевту. При обнаружении негативных отклонений в организме, врач выписывает соответствующее заключение, тогда медосмотр понадобиться проходить минимум раз в год.

Не менее важно посетить врача дерматолога.

[attention type=yellow] Внимание! В соответствии с последними изменениями, которые вступили в законную

Нужно ли требовать при приеме водителя медсправку форму 003/Ву и сколько данная справка действует для сотрудника?

Ответ на вопрос: Организации, осуществляющие деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств, обязаны организовывать и проводить обязательные медицинские осмотры водителей.

Требование о прохождении обязательных медицинских осмотров водителей распространяется также и на индивидуальных предпринимателей в случае самостоятельного управления ими транспортными средствами, осуществляющими перевозки. К обязательным медосмотрам водителей относятся:

1. , которые проводят в начале рабочего дня в течение всего времени работы водителем транспортного средства, за исключением водителей, управляющих транспортными средствами, выезжающими по вызову экстренных оперативных служб;
2. , которые проводят в отношении лиц, принимаемых на работу в качестве водителей транспортных средств;
3. , которые проводят в течение всего времени работы водителем транспортного средства, но не реже чем один раз в два года;
4. , которые проводят в конце рабочего дня в течение всего времени работы водителем транспортного средства, если такая работа связана с перевозками пассажиров или опасных грузов.

Такой порядок установлен в статьях 20, 23 Закона от 10 декабря 1995 г.

№ 196-ФЗ. Аналогичные разъяснения содержит письмо Росздравнадзора от 12 марта 2014 г. № 01И-271/14. Внимание: за нарушение порядка проведения обязательных медосмотров водителей организация и ее должностные лица могут быть (ст. 11.32 КоАП РФ). Кроме того, предусмотрена за допуск к работе водителя, не прошедшего обязательный медосмотр (ч.

3 и 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ). Водители обязаны проходить медицинское освидетельствование, но к работодателю это не имеет отношения. Любой водитель самостоятельно обязан получить справку по форме № 003-В/у (приказ Минздрава России от 15 июня 2015 г. № 344н) и водительское удостоверение.

Вас как работодателя это не касается, это вопрос гражданского законодательства, а не трудового. Оплачивать медосмотр и получать справку формы № 003-В/у ваш работник должен самостоятельно.

Прием водителя на работу

предполагает обязательный медосмотр и проверку водительского удостоверения. Узнайте, какие дополнительные требования к водителю при приеме на работу в 2016 году может предъявлять работодатель, какие документы при приеме на работу водителя в 2016 году считаются обязательными, где и как проводится медосмотр при приеме на работу водителя, а также с использованием какого бланка будет оформляться медицинская справка при приеме на работу водителя с 1 июня 2016 года.

Из этой статьи вы узнаете:

1. какие документы при приеме на работу водителя считаются обязательными;
2. где и как проводится медосмотр при приеме на работу водителя.
3. какие дополнительные требования к водителю при приеме на работу может предъявлять работодатель;

Водитель — профессия не только популярная, но и весьма ответственная. Она связана с управлением транспортными средствами — источниками повышенной опасности. Поэтому в 2016 году прием водителя на работу и заключение , помимо стандартных процедур, предусмотренных общим порядком трудоустройства, сопровождается и проверкой документов, подтверждающих наличие у соискателя специальных навыков.

Работа водителя сопряжена с определенными рисками, поэтому должна организовываться в соответствии с требованиями безопасности дорожного движения. Следовательно, на должность, предполагающую управление транспортным средством, можно принимать далеко не каждого кандидата: еще до заключения трудового договора нужно убедиться, что работник обладает требуемыми личностными качествами и не жалуется на здоровье, а также располагает практическими навыками и знаниями, необходимыми для безопасного управления автотранспортом. В некоторых случаях организуется .

Ключевые требования к водителю при приеме на работу следующие:

1. возраст старше 18 лет (несовершеннолетние работники не допускаются к управлению транспортным средствами);
2. отсутствие медицинских противопоказаний для работы на транспорте;
3. наличие

Нужна ли медсправка при приеме на работу водителем

Приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Это хронические заболевания глаз и органов слуха, некоторые заболевания сердца и сосудов, ряд хирургических заболеваний, хронические психические заболевания (алкоголизм, наркомания, токсикомания, эпилепсия, пограничная умственная отсталость и задержки умственного развития). Срок действия медсправки для водителя-профессионала составляет два года, причем если возраст его младше 21 года, то один год.

Чтобы определить, при приеме на какие работы требуется прохождение предварительных медосмотров, следует руководствоваться, прежде всего картой рабочего места водителя, там и должны быть указаны все вредные факторы на конкретном рабочем месте (конкретном автомобиле), а далее руководствоваться Перечнем вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Перечнем работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н в соответствии с ч. 4 ст. 213 ТК РФ. Что касается карты водителя для тахографа, то тут я придерживаюсь такого мнения (судебной практики не нашла): Карта водителя входит в состав тахографа.

А оснащать автомобиль тахографом — прямая обязанность всех работодателей, которые занимаются перевозками пассажиров и грузов. Таковы требования п. 1 ст. 20 Закона от 10.12.1995 N 196- ФЗ.

Соответственно, оформлять карту водителя для работника (если у него нет действующей) тоже обязан работодатель.

Нужна ли медицинская справка при устройстве на работу

Содержимое статьи: Многие автомобилисты задумываются относительно необходимости оформления справки. Присутствует ли подобная задача или такого требования можно избежать, не нарушая законодательства РФ и управляя машиной на законных основаниях? Особенности оформления медицинской справки для водителей определяется действующим законодательством Российской Федерации.

Документ требуется для каждого кандидата в водители, так как в противном случае экзамен не удастся сделать ввиду отсутствия допуска и решения документальных вопросов. В противном случае многие мероприятия с машиной становятся невозможными.

Медицинская справка потребуется только при некоторых обстоятельствах:

• Замена водительского удостоверения после того, как срок его действия истечет.
• Восстановление водительского удостоверения после нарушения ПДД, повлекшего лишение водительских прав.
• Возврат водительского удостоверения после возвращения права управления автомобилем в профессиональных интересах, которое было прежде потеряно из-за допущенного нарушения ПДД.

Медицинское освидетельствование следует проходить с учетом требований законодательства РФ. Процедуру желательно проходить в медицинских центрах, вне зависимости от формата собственности и деятельности, помня о необходимости наличия соответствующей лицензии на оказание услуг. Для водителей, которые не работают на машине, а управляют автомобилем только в личных целях, срок действия документа составляет два года.

При этом водительское удостоверение действует в течение десяти лет. Таким образом, медицинская справка может потребоваться раз в десять лет, если вы не будете нарушать ПДД и сможете сохранить водительские права.

Для автомобилистов, которые работают по найму, предъявляется справка, действующая в течение двух лет.

Документ требуется для успешного оформления трудоустройства. Обязательные медицинские осмотры проводятся только для тех людей, которые планируют трудоустраиваться водителями автомобилей.

Освидетельствование состояния здоровья проводится в течение всей трудовой деятельности с определенной частотой.

Срок действия медицинской справки для водителей 2023

ограничен, но она не относится к числу документов, которые должны быть у работодателя.

Это основание для получения водительского удостоверения и отслеживать срок действия мед. справки должен орган, оформляющий такие удостоверения – ГИБДД.

Как оформляется такая справка, и каков срок ее действия рассказано в статье. Для некоторых категорий работников в обязательный перечень документов, которые они должны предъявить при приеме на работу, входит и медицинская справка, подтверждающая прохождение первичного осмотра врачами. Это документ, подтверждающий, что состояние здоровья работника позволяет выполнять профессиональные обязанности.

Как правило, в эти категории входят те, чья работа связана с , повышенными физическими и психологическими нагрузками. К числу таких профессий относятся и водители, управляющие автомобильным транспортом (ст. и ТК РФ, ст. Закона от 10 декабря 1995 г.

№ 196-ФЗ). Скачать документы по теме: Скачать в .doc Скачать в .doc Кроме документа о прохождении а водитель обязан предъявить и удостоверение на право управление автотранспортом определенных категорий. Такое удостоверение (так называемые права) выдается ГИБДД на основании медицинской справки для водителей.

Работодателю такая справка не требуется.

Но в некоторых случаях работники предъявляют ее в качестве доказательства хорошего состояния своего здоровья. И иногда работодатели, желая сэкономить на проведении предварительного медосмотра, не направляют на освидетельствование водителей, мед.

справки которых еще не истек.

Самые актуальные статьи по теме из практического журнала «» Обратите внимание! В случае,

Медицинская справка водителя кто оплачивает

Кто должен оплачивать мед. справку водителя для ГИБДД, если работаешь водителем в транспортном предприятии?Это должен делать работодатель (ст.

213 ТК РФ)За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться ко мне написав личное сообщениеРаботодатель (ст.213 ТК РФ).обязснность работодателя ст 213 тк рфС уважением, Магола Виолетта Олеговнаработодатель см.213 тк.рфМедицинская справка, подтверждающая допуск водителя к управлению транспортными средствами по физиологическим показателям, подтверждает также и прохождение водителем периодического медицинского осмотра, который входит в его обязанность.

Поэтому Вы имеете право предъявить работодателю требование о компенсации Вам расходов по оплате медицинского осмотра и стоимости медицинской справки.Работодатель обязан организовать и оплатить периодический медицинский осмотр для некоторых категорий работников (ч. 2 ст. 212 и ч. 6 ст. 213 ТК РФ).Работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда (ч. 2 ст. 21 ТК РФ). В рамках исполнения этой обязанности отдельные категории работников должны проходить обязательный медосмотр (ст.

213 ТК РФОплата этой справки должна происходить за счет работодателяВ соответствии со ст.

213 ТК РФ работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные периодические медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.Из статьи прямо следует, что обязательные мед. осмотры являются периодическими, т.е.