Оглавление:
Ответ на вопрос: Закрепить за новым работником автомобиль ранее возврата его предыдущим работником не возможно. Автомобиль юридически уже должен быть у работодателя для его закрепления за новым работником. Утвержденной формы приказа нет, его можно составить в произвольной форме. Содержание, может быть, такое: ООО «АЛЬФА» (наименование организации, ИНН, адрес) Приказ N ___ о закреплении автомобилей за сотрудниками организации г.
__________ «___»__________ ____ г.
В целях обеспечения надлежащей эксплуатации транспортных средств ООО «Альфа» и в связи с производственной необходимостью приказываю: 1. Закрепить за _________________________________________ на срок _________________________ (должность, Ф.И.О.
сотрудника) автомобиль _______________________________________________________________________________, (тип, модель, штатная группа, подгруппа ТС) Управление осуществляется на основании ___________________________________________________ (свидетельства на право управления ТС данной категории) и доверенности N _______, дата выдачи — __________, кем выдана ___________. 3. Поручить ____________________________________ обеспечить условия для беспрепятственной (должность, Ф.И.О.) эксплуатации закрепленных за указанными выше сотрудниками автомобилей.
4. Поручить ____________________________________ застраховать гражданскую ответственность (должность, Ф.И.О.) в соответствии с Федеральным законом от 25.04.2002 N 40-ФЗ
«Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств»
. 5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на _________________________________________________. (должность, Ф.И.О.) Руководитель ________________/__________________ С приказом ознакомлены: Кроме того, нужно оформить акт приема-передачи транспортного средства.
В котором должно быть указано, что автомобиль принят в исправном состоянии и полной комплектности (навигатор, компьютер и т.д). Акт приема-передачи автомобиля составляется в произвольной форме.
В акте
> > Чаще всего эту функцию исполняет начальник структурного подразделения, юрисконсульт, секретарь или специалист кадрового отдела.
Независимо от того, кто выполнит эту обязанность, после окончательного составления приказа, его необходимо передать для удостоверения директору – без его автографа документ не станет действительным.
Приказ всегда держится на двух китах – обосновании и основании. Они должны быть прописаны в каждом подобном распоряжении. В качестве обоснования выступает реальная причина для создания документа, которая указывается после слов «В связи с…».
АД-100-Т400-1Р, инв. № 02/06-3537 15.09.2013 120 Линейный 366 000,00 27 450,00 338 550,00 Итого по документу 691 000,00 93 223,85 597 776,15 Примечание (краткая характеристика технического состояния объекта основных средств) Объекты основных средств Сдал Принял В инвентарной карточке (книге) учета объекта основных средств перемещение отмечено Накладные оформляются передающим подразделением:
Все экземпляры подписываются материально-ответственными лицами передающего и принимающего ОП. После этого:
техническое состояние: 1. Кузов (включая состояние салона): __________________________________; _______________________________________________________________________; 2.
Двигатель: _________________________________________________________; 3.
Коробка передач: ___________________________________________________; 4. Раздаточная коробка: _______________________________________________; 5.
Инфо Рулевое управление: ________________________________________________; 6. Передний мост: _____________________________________________________; 7.
Задний мост: _______________________________________________________; 8. Электрооборудование: _______________________________________________; 9. Спидометр: _________________ (опломбирован) ________________________;
> > Права отозвать заявление нет только в том случае, если на место увольняющегося уже приглашен другой сотрудник, которому в соответствии с законодательством нельзя отказать в приеме на работу.
Например, это может быть сотрудник, приглашенный из другой организации в порядке перевода. С ним трудовой договор нужно оформить в течение месяца со дня его увольнения с прежнего места работы (ст. 64 ТК РФ). На это указывают и суды.
Способ начисления амортизации 1 Стенд для проверки топливного оборудования 12PSB-HTA, инв. № 01/14-8929 24.01.2013 84 Линейный 325 000,00 65 773,85 259 226,15 2 Дизельная электростанция АД-100-Т400-1Р, инв. № 02/06-3537 15.09.2013 120 Линейный 366 000,00 27 450,00 338 550,00 Итого по документу 691 000,00 93 223,85 597 776,15 Примечание (краткая характеристика технического состояния объекта основных средств) Объекты находятся в рабочем (исправном) состоянии Объекты основных средств Сдал Начальник склада временного хранения должность подпись А.Д.
техническое состояние: 1. Кузов (включая состояние салона): __________________________________; _______________________________________________________________________; 2. Двигатель: _________________________________________________________; 3.
Коробка передач: ___________________________________________________; 4.
В организациях, где большой автопарк, выполнить эту задачу можно только одним способом: при помощи закрепления машины за каким-то одним сотрудником (или в некоторых случаях – группой лиц, например, водителем, техником и инженером).
При этом важно не забывать о том, что если к одному автомобилю не может быть прикреплено более четырех сотрудников (водителей), то и один водитель не может нести ответственность более чем за три автомобиля.
Закрепление происходит при помощи приказа, который может составляться как в отношении легкового автотранспорта, так и грузовых машин и спецтехники. Если в процессе эксплуатации автомобиль получит какие-то повреждения или окажется неисправным, материальный ущерб может быть взыскан с ответственного сотрудника, за которым он закреплен.
Далее пишется основная часть, в которой указывается:
При необходимости текст можно дополнить и другой информацией – исходя из обстоятельств.
Внимание Организация — изготовитель ТС (страна) .
Паспорт ТС (серия, номер, дата выдачи) . Наименование организации, выдавшей паспорт . Дата выдачи паспорта . Государственный регистрационный знак .
Пробег . Иное . (индивидуальные признаки: голограммы, надписи и т.д.) 2. Одновременно с транспортным средством передать: принадлежности .
30 ноября 2017 0 Рейтинг Поделиться Приказ о наделении филиала имуществом — это один из внутренних распорядительных документов организации, имеющей в своей структуре территориально удаленные подразделения. О том, как передается имущество филиалу и что должно содержаться в приказе об этом, пойдет речь в нашей статье.
Согласно ст. 55 Гражданского кодекса РФ, юр. лица могут создавать удаленные подразделения (представительства и филиалы).
Сами образования такого рода действуют на основании утвержденного в юр. лице положения о филиале, их руководители — выданной центральным руководством доверенности. При этом головная компания вправе наделить обособленное подразделение имуществом (п.
Так, филиалы:
Таким образом, имущество филиала: Не знаете свои права?
Прежняя редакция закона «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 № 208-ФЗ содержала положение о том, что филиалы и представительства АО могут наделяться имуществом, которое учитывается как на их самостоятельных балансах, так и на балансе общества.
13843 формируется обычно на предприятиях, которые имеют на своем балансе несколько автомобилей – в крупных компаниях со множеством структурных подразделений или специализированных организациях-перевозчиках.
При этом важно не забывать о том, что если к одному автомобилю не может быть прикреплено более четырех сотрудников (водителей), то и один водитель не может нести ответственность более чем за три автомобиля.
Закрепление происходит при помощи приказа, который может составляться как в отношении легкового автотранспорта, так и грузовых машин и спецтехники. Если в процессе эксплуатации автомобиль получит какие-то повреждения или окажется неисправным, материальный ущерб может быть взыскан с ответственного сотрудника, за которым он закреплен.
Формирование приказа можно поручить любому работнику предприятия, знающему правила создания распорядительной документов, а также знакомому с законодательством РФ (гражданским и трудовым). Чаще всего эту функцию исполняет начальник структурного подразделения, юрисконсульт, секретарь или специалист кадрового отдела.
Независимо от того, кто выполнит эту обязанность, после окончательного составления приказа, его необходимо передать для удостоверения директору – без его автографа документ не станет действительным. Приказ всегда держится на двух китах – обосновании и основании.
Они должны быть прописаны в каждом подобном распоряжении.
В качестве обоснования выступает реальная причина для создания документа, которая указывается после слов «В связи с…».
ТК РФ).Приказ о наделении филиала имуществом — это один из внутренних распорядительных документов организации, имеющей в своей структуре территориально удаленные подразделения. О том, как передается имущество филиалу и что должно содержаться в приказе об этом, пойдет речь в нашей статье.
Правовой режим имущества филиала На каком балансе учитывается имущество филиала акционерного общества? Содержание приказа о наделении представительства имуществом Согласно ст. 55 Гражданского кодекса РФ, юр.
лица могут создавать удаленные подразделения (представительства и филиалы). Сами образования такого рода действуют на основании утвержденного в юр. лице положения о филиале, их руководители — выданной центральным руководством доверенности.
Узнайте, чем грешите вы Редакция журнала «Кадровое дело» выяснила, какие привычки кадровиков отнимают много времени, но при этом почти бесполезны. А некоторые из них даже могут вызвать недоумение у инспектора ГИТ.
При перемещении не изменяется ни первоначальная стоимость ОС, ни срок его полезного использования. 7 Методических указаний N 91н. Обратите внимание! Согласно п.
А.В. Соломаха, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Нет смысла покупать оборудование, которое нужно для временного использования в каком-то обособленном подразделении, если необходимое оборудование есть в другом обособленном подразделении.
Проще переместить его из одного подразделения организации в другое.
___________________________________________________________ (наименование, ИНН и место нахождения юридического лица) Приказ N ___ о наделении обособленного подразделения транспортным средствомг. __________ «___»________ ____ г.В связи с производственной необходимостью и во исполнение решенияСовета директоров (или наблюдательного совета/собрания участников) от»___»________ ____ г.
(кВт) _______________________________________.Рабочий объем двигателя, куб. см _____________________________________.Тип двигателя ________________________________________________________.Экологический класс __________________________________________________.Разрешенная максимальная масса, кг ___________________________________.Масса без нагрузки, кг _______________________________________________.Организация — изготовитель ТС (страна) _______________________________.Паспорт ТС (серия, номер, дата выдачи) _______________________________.Наименование организации, выдавшей паспорт
г. __________ «___»________ ____ г.
В связи с производственной необходимостью и во исполнение решения Совета директоров (или наблюдательного совета/собрания участников) от «___»________ ____ г.
N ____ в порядке п. 3 ст. 55 Гражданского кодекса Российской Федерации и п. ___ Устава приказываю: 1. Наделить _____________________ филиал (или представительство, отдел, управление и т.п.) следующим транспортным средством: Инвентарный номер ____________________________________________________. Учетная стоимость ____________________________________________________.
Идентификационный номер (VIN) ________________________________________.
Марка, модель ТС _____________________________________________________.
Наименование (тип ТС) ________________________________________________. Категория ТС (A, B, C, D) ____________________________________________. Год изготовления ТС __________________________________________________.
Модель, N двигателя __________________________________________________.
Шасси (рама) N _______________________________________________________. Цвет кузова (кабины) _________________________________________________.
Мощность двигателя, л.с. (кВт) _______________________________________. Рабочий объем двигателя, куб. см _____________________________________.
Тип двигателя ________________________________________________________. Экологический класс __________________________________________________. Разрешенная максимальная масса, кг ___________________________________.
Масса без нагрузки, кг _______________________________________________.
Организация — изготовитель ТС (страна) _______________________________.
Паспорт ТС (серия, номер, дата выдачи) _______________________________. Наименование организации, выдавшей паспорт ___________________________.
Дата выдачи паспорта _________________________________________________. Государственный регистрационный знак _________________________________.
Пробег _______________________________________________________________.
Образец 2023 года
> > > В организациях, где большой автопарк, выполнить эту задачу можно только одним способом: при помощи закрепления машины за каким-то одним сотрудником (или в некоторых случаях – группой лиц, например, водителем, техником и инженером).
При этом важно не забывать о том, что если к одному автомобилю не может быть прикреплено более четырех сотрудников (водителей), то и один водитель не может нести ответственность более чем за три автомобиля.
Закрепление происходит при помощи приказа, который может составляться как в отношении легкового автотранспорта, так и грузовых машин и спецтехники. Если в процессе эксплуатации автомобиль получит какие-то повреждения или окажется неисправным, материальный ущерб может быть взыскан с ответственного сотрудника, за которым он закреплен.
Далее пишется основная часть, в которой указывается:
При необходимости текст можно дополнить и другой информацией – исходя из обстоятельств.Приложение 2 к приказу МВД РФ от 26.12.94 Nо.
430 (ред. от 28.03.95) В ГОСАВТОИНСПЕКЦИЮ ЗАЯВЛЕНИЕ (полное наименование юридического лица — собственника ТС) телефон (министерство, ведомство) Юридический адрес (республика, край, область; Телефон район; нас. пункт; улица; дом, корпус, квартира)
Время чтения: 15 минут Содержание: Развернуть Правила постановки авто на учет для юридических и физических лиц в целом схожи, однако процедура регистрации авто организациями все же несколько сложнее. Подробно о том, какие документы необходимо предоставить юрлицу, чтобы зарегистрировать авто в ГИБДД, как составить доверенность для снятия авто с учета, как зарегистрировать лизинговый автомобиль, а также о других нюансах регистрации ТС юридическим лицом Вы узнаете из этой статьи.
Подробный список требуемых для постановки автомобиля на учет указан в п. 15 Приказа МВД России от 07.08.2013 N 605. Согласно административному регламенту необходимо предоставить следующие документы для регистрации ТС в ГИБДД для юрлиц:
О том, где найти и как правильно составить заявление, читайте в статье «».
Дополнительные документы для перерегистрации предоставляются в случае регистрации по месту нахождения обособленных подразделений организаций согласно п.
17.3 Приказа МВД России от 07.08.2013 N 605:
Тематика документа: Файл текстовой версии: 4,8 кб Сохранить документ: г. __________ «___»________ ____ г.
В связи с производственной необходимостью и во исполнение решения Совета директоров (или наблюдательного совета/собрания участников) от «___»________ ____ г. N ____ в порядке п. 3 ст. 55 Гражданского кодекса Российской Федерации и п.
___ Устава приказываю: 1. Наделить _____________________ филиал (или представительство, отдел, управление и т.п.) следующим транспортным средством: Инвентарный номер ____________________________________________________. Учетная стоимость ____________________________________________________.
Идентификационный номер (VIN) ________________________________________. Марка, модель ТС _____________________________________________________.
Наименование (тип ТС) ________________________________________________.
Категория ТС (A, B, C, D) ____________________________________________.
Год изготовления ТС __________________________________________________. Модель, N двигателя __________________________________________________. Шасси (рама) N _______________________________________________________.
Цвет кузова (кабины) _________________________________________________. Мощность двигателя, л.с. (кВт) _______________________________________.
Рабочий объем двигателя, куб. см _____________________________________.
Тип двигателя ________________________________________________________. Экологический класс __________________________________________________. Разрешенная максимальная масса, кг ___________________________________.
Масса без нагрузки, кг _______________________________________________.
Организация — изготовитель ТС (страна) _______________________________.
Паспорт ТС (серия, номер, дата выдачи) _______________________________. Наименование организации, выдавшей паспорт ___________________________. Дата выдачи паспорта _________________________________________________.
Государственный регистрационный знак _________________________________.
2014 г.
2013 г.
2012 г.
Инфо Действующий [наименование организации] [число, месяц, год] N [значение] В соответствии с Указанием Банка России от 11.03.2014 N 3210-У
«О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства»
, приказываю: 1. Установить следующий порядок передачи обособленным подразделением [наименование организации] копии листа кассовой книги 0310004: 1.1.
Передача копии листа кассовой книги 0310004 осуществляется обособленным подразделением в головной офис [наименование организации] с периодичностью [вписать нужное] в сроки [указать конкретные сроки с учетом срока составления бухгалтерской (финансовой) отчетности]. 1.2. Передача копии листа кассовой книги 0310004 осуществляется следующим способом: [указать способ передачи]. 1.3. Оригинал этих Правил находится в головном офисе, а для подразделений (филиалов, представительств) оформляются копии, которые уполномоченное лицо заверяет печатью и подписью.
Выбирая способ ведения кадрового делопроизводства в обособленном структурном подразделении, нужно уделить внимание разбору всех существующих рисков и возможностей организации, включая
Либо, как вариант, можно заключить такое соглашение, но с обязательной оговоркой, что оно начнет действовать только при условии увольнения основного сотрудника.
В противном случае на одно место будут претендовать сразу два сотрудника, а у работодателя не будет оснований отказать ни в приеме отзыва заявления обувольнении от первого сотрудника, ни в переводе на другое постоянное место работы второго. Отсутствие приказа на увольнение Как поступить, если приказ об увольнении не был издан и сотрудник не настаивает наувольнении по собственному желанию Если срок предупреждения закончился, а приказ об увольнении по каким-то причинам издан не был (при этом сотрудник не настаивает на увольнении), трудовые отношения продолжаются (ч.
6 ст. Инфо Результаты процедуры оформляются должным образом. В ходе мероприятия определяется точное количество основных средств и их основные характеристики, в том числе состояние. Далее следует оформление договоров.
В данном случае их несколько — о смене материально-ответственного лица и о возлагаемой на него ответственности.
Приказ о смене МОЛ. Составляется по окончанию проведения инвентаризации. В документе указываются сведения о сотрудниках, а также основных средствах.
Также делается отметка о точной дате, с которой ответственность за имущество возлагается на другого работника. Приказ о передаче ОС другому МОЛ.
Следует учесть, что документация такого характера является достаточно важной.
Внимание Методических указаний N 91н перемещение объекта основных средств между структурными подразделениями организации выбытием объекта основных средств не признается.Затраты организации, связанные с перемещением объекта внутри организации, то есть транспортные и иные расходы, согласно п.
74 Методических указаний N 91н относятся на затраты на производство (расходы на продажу). Необходимо напомнить о том, что активы, в отношении которых выполняются условия, предусмотренные п.