Оглавление:
Поделиться В соответствии с Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»
государственным гражданским служащим Российской Федерации гарантируется возмещение расходов, связанных со служебными командировками.
Порядок и условия командирования федеральных государственных гражданских служащих (далее – Порядок) утверждены Указом Президента Российской Федерации от 18 июля 2005 г.
№ 813 (далее – Указ № 813). Согласно Порядка в редакции, действовавшей в 2012 г., расходы по проезду федеральных государственных гражданских служащих (далее – гражданские служащие), замещающих главные, ведущие, старшие и младшие должности федеральной государственной гражданской службы (далее – гражданская служба), к месту командирования и обратно – к постоянному месту прохождения гражданской службы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам: железнодорожным транспортом – в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории «К» или в вагоне категории «С» с местами для сидения. Пунктом 33 Правил оказания услуг по перевозкам на железнодорожном транспорте пассажиров, а также грузов, багажа и грузобагажа для личных, семейных, домашних и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 марта 2005 г.
№ 111, установлено, что в поезде дальнего следования, имеющем в составе вагоны повышенной комфортности, пассажиру предоставляется платное сервисное обслуживание, стоимость которого включается в стоимость проезда. Приказом Министерства транспорта Российской Федерации 9 июля 2007 г. № 89 утвержден Порядок предоставления пассажирам комплекса услуг,
служащим организация оплачивает раз в 2 года проезд на отдых??
Только рабоникам Крайнего севера и приравненных к ним местностях.
Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси) , в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника организации, финансируемой из федерального бюджета, и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Правительством Российской Федерации.
› Льготы госслужащим устанавливаются законом. Давайте рассмотрим, на что могут рассчитывать граждане, желающие построить карьеру чиновника.Когда говорят о госслужащих, то имеются в виду только гражданские лица.К ним относятся работники органов таких ветвей власти:
Все указанные лица относятся к гражданской службе. Она, в свою очередь, делится на два уровня Каждый финансируется из одноименного бюджета.
Выделяют такие уровни госслужбы:
Служащие различаются уровнем полномочий и ответственности, которая компенсируется соответствующими благами за счет бюджета.Описанные ниже преференции не относятся к военным и правоохранителям.
Их льготы определяются иными актами.Лица, состоящие на службе, одновременно, являются и простыми гражданами. На них распространяются все социальные гарантии. Кроме того, эти люди имеют возможность использовать и специализированные льготы, созданные специально для них.Преференции и блага указаны в законе «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27.07.2004.
Предоставляется ли государственным гражданским служащим РФ бесплатный проезд в общественном транспорте по удостоверению?
11 Августа 2017, 20:52, вопрос №1721764 Игорь, г. Москва Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) 21512 ответов 6667 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г.
Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Вы же знаете, что сейчас только турникеты в общественном транспорте. Приложить удостоверение к турникету не получится.
Вам должны дать карточку на проезд, если она вам положена.
11 Августа 2017, 21:00 0 0 8,0 Рейтинг Правовед.ru 15165 ответов 6177 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Калуга Бесплатная оценка вашей ситуации
Здравствуйте, Игорь!Вы ФЕДЕРАЛЬНЫЙ госслужащий или госслужащий СУБЪЕКТА РФ? Если последнее — уточните регион проживания.
11 Августа 2017, 21:07 0 0 8,3 Рейтинг Правовед.ru 1749 ответов 851 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Чебоксары Бесплатная оценка вашей ситуации
Здравствуйте, Игорь!
Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 29.07.2017)
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»
(в ст. 52
«Основные государственные гарантии гражданских служащих»
ив ст.
53
«Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих»
), а также Законом г. Москвы от 26 января 2005 г. N 3
«О государственной гражданской службе города Москвы»
(в ст. 42
«Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих»
и в ст.
41
«Основные государственные гарантии гражданских служащих»
) государственным гражданским служащим льгота в виде бесплатного проезда в общественном транспорте не предусмотрена.
> > Оплата суточных в пределах России составляет 100 рублей, соответственно ему за три дня будет возмещено лишь (700/30%*3=630) шестьсот тридцать рублей.
Транспортные расходы можно разделить на 2 вида:
Согласно пункту 21 порядка № 813, расходы на проезд возмещаются в полном объеме.
Можно ли учесть расходы на приобретение билетов для командированного сотрудника, если они были оплачены с банковской карты лица, не являющегося работником организации (п.
1 ст. 252, пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ)? Налоговый кодекс РФ не содержит разъяснений по данному вопросу.
В п. 1 ст. 252 НК РФ содержится лишь общее требование о том, что все расходы должны быть документально подтверждены.
Возникает вопрос: можно ли учесть в расходах стоимость билетов для командированного сотрудника, если они были оплачены лицом, не являющимся работником налогоплательщика?
Согласно официальной позиции, выраженной Минфином России и ФНС России, затраты на приобретение билетов, оплаченных лицом, не являющимся работником организации, можно учесть, если подтверждено, что они были приобретены за счет работника. Авторы поддерживают данный подход. Судебной практики нет. Подробнее см.
документы Письмо Минфина России от 01.12.2011 N 03-03-07/58 Разъясняется, что затраты на приобретение билетов, оплаченных лицом, не являющимся работником организации (родственником), можно учесть, если подтверждено, что они были приобретены по поручению и за счет работника.
(в редакции , от 17.03.2009 N 26, от 30.11.2009 N 121, , от 28.01.2011 N 8, от 31.07.2013 N 91, , , от 02.02.2017 N 16) Во исполнение постановляю:1.
Утвердить Положение о порядке и условиях компенсации государственным гражданским служащим Республики Коми расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно согласно приложению.2. Администрации Главы Республики Коми давать разъяснения по вопросам применения настоящего Указа.(п. 2 введен ; в ред. )2. Исключен.
— .Глава Республики КомиВ.ТОРЛОПОВ УтвержденоУказомГлавы Республики Комиот 10 июня 2005 года N 77(приложение)(в ред.
)1. Настоящим Положением во исполнение определяются порядок и условия компенсации государственным гражданским служащим Республики Коми расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно за счет средств республиканского бюджета Республики Коми.2. Государственный гражданский служащий Республики Коми (далее — гражданский служащий) имеет право на компенсацию расходов на оплату проезда к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов один раз в календарном году (далее — оплата проезда). При этом календарный год, в котором гражданскому служащему предоставляется право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно, определяется по дате выезда к месту использования отпуска.3.
Право на оплату проезда возникает у гражданского служащего одновременно с правом на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска.Гражданскому служащему, имеющему в текущем календарном году право на компенсацию расходов на оплату проезда в соответствии с и , компенсация расходов на оплату проезда в текущем календарном году осуществляется по его выбору в соответствии с одним из указанных в настоящем пункте законов.4. При замещении гражданским служащим должности гражданской службы Республики Коми в другом органе государственной
Отдельным категориям граждан закон обязывает выплачивать компенсацию стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно к месту проживания и осуществления трудовой деятельности. Давайте выясним, кому и когда полагается компенсация проезда к месту отпуска в 2020 году.
Компенсация за проезд к месту отпуска может выплачиваться единожды за 2 года.
В случае с отпуском сотрудников коммерческих фирм частота выплаты компенсационной суммы может быть определена внутренним нормативным актом компании. Читайте также статью ⇒. Порядок перечисления компенсации за оплату проезда к месту отпуска зависит от того, какая организация производит выплату – требования везде свои: Наниматель выплачивает компенсацию из собственных денег (касается работников коммерческих фирм).
Порядок выплат будет прописан в коллективном договоре с работодателем или в локальном нормативном акте компании.
Выплату производит Пенсионный Фонд (касается пенсионеров).
Здесь существует 2 варианта:
Компенсация перечисляется за счет бюджета федеральных государственных органов или внебюджетных фондов. В данном случае необходимо написать заявление и приложить к нему все документы, свидетельствующие о понесенных затратах.
Источник: Журнал «»С 01.01.2015 вступил в силу Указ Президента РФ от 12.12.2014 № 765 «О внесении изменений в порядок и условия командирования федеральных государственных служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 18 июля 2005 г.
№ 813» (далее – Указ № 765). В связи с этим в статье рассмотрим изменения, внесенные вышеназванным приказом, а также напомним порядок и условия направления госслужащих в командировки.
Основной закон, которым регулируется порядок и условия командирования государственных служащих, – это Указ Президента РФ от 18.07.2005 № 813 (далее – Порядок № 813). Согласно п. 2 указа в служебные командировки направляются гражданские служащие, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы и состоящие в штате соответствующего федерального государственного органа или его аппарата.
Указанные служащие направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя (руководителя государственного органа или его аппарата либо лица, замещающего государственную должность РФ) или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания (вне постоянного места прохождения федеральной государственной гражданской службы) как на территории РФ, так и на территориях иностранных государств.На какой срок государственный служащий может быть направлен в командировку? В соответствии с п. 4 Порядка № 813 срок служебной командировки гражданского служащего определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания. Однако в случае командирования гражданского служащего в вышестоящие в порядке подчиненности государственные органы, которое осуществляется по письменному вызову руководителя этого государственного органа или по согласованию с ним, срок служебной командировки не должен превышать пять дней, не считая времени нахождения в пути.
Что касается продления срока командировки, оно допускается в исключительных случаях (и не более чем на пять дней).
(в редакции , , , , , , , от 01.02.2016 N 21, )В соответствии с :(в ред.
)1. Утвердить Положение о порядке оплаты стоимости проезда к месту отдыха и обратно согласно приложению.2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.В.В.ЯКУШЕВПриложениек постановлению ГубернатораТюменской областиот 28 марта 2008 года N 21(в редакции , , , , , , от 01.02.2016 N 21, )Настоящее Положение разработано в соответствии с и устанавливает порядок оплаты стоимости проезда к месту отдыха и обратно государственным гражданским служащим Тюменской области (далее — государственные служащие), за исключением государственных служащих Тюменской областной Думы.1.
)2. При переводе государственного служащего из одного государственного органа, органа государственной власти области в другой гарантия оплаты стоимости проезда сохраняется. При увольнении с государственной гражданской службы Тюменской области и поступлении на государственную гражданскую службу Тюменской области вновь, гарантия оплаты стоимости проезда сохраняется, при этом период времени, в течение которого государственный служащий не замещал должность государственной гражданской службы Тюменской области в стаж, дающий право на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно, не включается.(п.
2 в ред. )
Государственный гражданский служащий – это гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации. К числу госслужащих относятся служащие различных министерств и ведомств, например, администрации, министерств юстиции, труда, здравоохранения и социального развития, службы судебных приставов, счетной палаты, судебного департамента, таможенных органов и др.
Подробнее о можно прочитать в статье по ссылке. В 2020 годах в Российской Федерации, несмотря на экономический кризис, продолжается поддержка госслужащих.
Льготы госслужащим в России установлены Федеральным законом N 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»
. Прежде всего, их права и привилегии связаны с осуществлением профессиональной деятельности.
Необходимо отметить, что государственный служащий – это особый правовой статус. Должности гражданской службы подразделяются на категории и группы, госслужащие имеют классные чины.
При исполнении служебных обязанностей государственный служащий имеет право на: 1. Обеспечение надлежащих организационно-технических условий прохождения службы. 2. Материальное обеспечение госслужащего гарантируется получением своевременной заработной платы.
При этом оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из месячного должностного оклада гражданского служащего и оклада за классный чин гражданской службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат и премий.
Например, госслужащим выплачивается: ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах от 10 до 30 % в зависимости от стажа работы. ежемесячная
1.
Федеральный госслужащий в мчс. Зачем нужно отпускное удостоверение при оплате льготного проезда если билеты именные. Юрист Малых А.А., 138166 ответов, 49294 отзывa, на сайте с 29.12.2001 1.1.
По тексту — для подтверждения законного основания, в соответствии с которым компенсируется Ваш проезд, не любая поездка у служащих оплачивается (компенсируется проезд).
2. Я являюсь госслужащей, крайний север, у меня имеются дни отпуска и льготный проезд, оплатят ли проезд моим детям, если я сама не еду в отпуск.
Юрист Фролов С. В., 6139 ответов, 3324 отзывa, на сайте с 15.02.2018 2.1. Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 (ред.
от 07.03.2016)
«О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей»
Настоящие Правила устанавливают порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее — работники учреждений), и членов их семей. (в ред. Постановлений Правительства РФ от 17.12.2010 N 1045, от 30.12.2012 N 1495, от 16.10.2014 N 1059) 2.
Работникам учреждений и членам их семей 1 раз в 2 года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета или соответствующих бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом
Правила, порядок и условия выдачи государственным служащим денежных вознаграждений имеют различия. Чтобы упорядочить систему выплаты льгот и сделать ее однотипной для регионов РФ, была разработана система, по которой ее размеры приведены в соответствии с занимаемыми должностями и обязанностями госслужащего. Льготы госслужащим Содержание статьи Госслужащий – это работник, обремененный конкретными должностными обязанностями, связанными с деятельностью для государства.
Им может быть только гражданин России, имеющий паспорт РФ. Служащему назначаются зарплата из государственного бюджета страны и различные льготы согласно его уровню загруженности и ответственности.