Получение пособия за 140 дней если жена не работает

Может ли муж получить дородовые если жена не работает

/ / Если вы не трудоустроены официально и не уплачиваете в казну государства налоги, не делаете перечислений по обязательному страхованию либо просто нигде не работаете – претендовать на декретные деньги вы не имеете право. Причина в том, что начисляются декретные из тех налогов, что граждане РФ выплачивают на работе.Россия установила данный срок в количестве 140 дней, если родила женщина одного малыша и роды проходили без осложнений естественным путем. Если при родах возникли какие-то осложнения, были проблемы в период вынашивания или родилось сразу несколько деток, то вы законно можете претендовать на продление больничного листа и увеличение материальной компенсации. Муж получить больничный лист по нетрудоспособности из-за рождения ребенка не сможет, также он и не будет оплачиваться.Гарантией получения декретных может стать трудовое соглашение, заключенное между работодателем и наемным работником.

Сюда же входят контракты, составленные на короткий промежуток времени.

Если соглашение имеет форму гражданско-правового договора, на пособие тщетно рассчитывать.

• Пенсионную страховую квитанцию обоих родителей.
• Подать справку о рождении крохи, получить ее можно прямо в роддоме.
• Заявление об оформлении помощи.
• Справка, заполненная на основании сведений в трудовой книжке, в которой идет речь о последнем месте работы.
• Дополнительная выписка, подтверждающая тот факт, что выплаты еще не были произведены.
• Если родители не являются беженцами, обязательны к предъявлению паспорта супругов, в других случаях достаточно ксерокопии удостоверения личностей.
• Выписку из жилуправления о том, что муж и жена проживают вместе с ребенком.

• Есть декретный отпуск, предоставляющийся беременным матерям на срок в 140 дней.

  По 70 дней до и после рождения ребенка.

• А есть отпуск по уходу за ребенком, который предоставляется до трехлетнего возраста малыша.

Может ли муж получить декретные если жена не работает: вправе ли мужчина оформить пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком

Может ли декретные получить муж?

Разобраться с ответом на этот вопрос нам предстоит далее.

Также постараемся выяснить, на какую государственную поддержку способен претендовать отец малыша вместо своей супруги.

Что называют декретом? В обществе существуют 2 разных понятия этого термина.

В зависимости от трактовки будет меняться право на оформление пособия. Декрет — период нетрудоспособности перед родами и после них. Обычно он дается с 30-й недели беременности.

Отводится для подготовки к появлению малыша.

В среднем составляет 140 дней. Этот период оплачивается единовременным пособием.

Обратите внимание Кроме того, декретом часто называют отпуск по осуществлению воспитания и ухода за новорожденным.

Имеет ли право муж получить декретные?

Если говорить о периоде нетрудоспособности, который начинается с 30-й недели интересного положения женщины, то ответ будет отрицательным. Некоторые девушки и работодатели в шутку говорят, что супруг может получить декретное единовременное пособие, если он сам забеременеет и родит.

Ни при каких обстоятельствах лист нетрудоспособности перед родами мужчинам не подписывается. А значит, претендовать на компенсацию может только работающая жена. Может ли муж получить декретные выплаты?

Жена не работает и беременна, может ли муж получить декретные выплаты?

Здравствуйте, моя жена беременна и скоро рожает, она не работает, я(муж) работаю, что можно сделать что бы получать выплаты и что для этого нужно, еще хотел узнать сколько состовляет единоразовая выплата за рождение?

Как ее получить , спасибо 17 Января 2017, 00:04, вопрос №1501622 Игорь, г.

Имеют право: — Право на единовременное пособие при рождении ребенка, согласно статьи 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ: Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.Согласно статьи 12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ: Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.Единовременное пособие при рождении ребенка может получить муж. Если муж работает неофициально, или его нет, то пособие выплатят в соцзащите.— Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, согласно статьи 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ: матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного

Если Жена Не Работает Может Ли Муж Получить На Своей Работе Декретные

/ / Содержание Если вы не трудоустроены официально и не уплачиваете в казну государства налоги, не делаете перечислений по обязательному страхованию либо просто нигде не работаете – претендовать на декретные деньги вы не имеете право.

Причина в том, что начисляются декретные из тех налогов, что граждане РФ выплачивают на работе.Получить «декретные» деньги может исключительно женщина, недавно ставшая мамой. Этими финансами должно быть оплачено время, когда из-за беременности и родов она была не в состоянии работать, и имеется в наличии подтверждающий данный факт больничный лист.

Выплата производится единоразово и за весь пропущенный срок, что указан в больничном.Из всего вышесказанно можно сделать вывод, что мужчина может претендовать при желании только на пособия, связанные с рождением и воспитанием ребенка. Декретные по беременности и родам муж за жену получить не может. Исключений законодательство не предусматривает.Данный вопрос часто возникает в связи с отсутствием официального места работы у беременной женщины.

Ответ на него однозначный: муж не может получить декретное пособие по беременности и родам ни при каких обстоятельствах, не важно работает его жена или нет.Если же на получение декретных претендует отец, оформить отпуск предстоит ему.

Беспрепятственное получение единоразовой помощи при рождении возможно как матери, так и отцу малыша. В данном случае муж обязан представить в бухгалтерию предприятия, на котором он работает, такой перечень документов:Когда на свет рождается малыш, грудной ребенок требует соответствующего ухода, поэтому ранее работающей матери по закону разрешается больше не посещать место работы и находиться в декретном отпуске, который может длиться от 1,5 до 3 лет, все зависит от желания мамы.Размер единовременного пособия при рождении ребенка определен в ст. 12 Закона N 81-ФЗ. Он ежегодно индексируется и пересчитывается исходя из прогнозируемого уровня инфляции, который

Если жена не работает может ли муж получать декретные выплаты

Не все знают о возможности для мужчины получить отпуск по уходу за родившимся у него ребенком.

Такой отпуск берется для того, чтобы семья была защищена государственным пособием в денежном выражении. Те, кто задаются такими вопросами и получают ответы, остаются приятно удивленными – мужчина, оказывается, может получить пособие по декрету.

Когда его жена родила ребенка и до родов нигде не числилась официально трудоустроенной.

Мало того, такой отпуск может получить даже бабушка или мать роженицы, но только он оформляться должен на одного члена семьи. Следует отличать декретное пособие ежемесячное от декретных начислений, как единовременной выплаты по беременности и родам. Оба варианта выплат регулируются как Трудовым законодательством (в частности – Трудового Кодекса Российской Федерации), так и непосредственно Федеральными законами , а также .

Единовременное пособие по беременности и родам – это государственная поддержка женщин в России, которая рассчитывается из страховых взносов, отчисляемых в социальный фонд от предприятия. Декретное пособие – это ежемесячные государственные социальные выплаты по уходу за родившимся ребенком.

Такие выплаты еще называют детскими пособиями. По нормам начислений социальных выплат в России мужчине, ушедшему в декрет, чтобы присматривать за своим ребенком, начисляется выплата пособия в объеме 40% от его среднего заработка, но не более 17 990 рублей. Так же присутствует и минимальный порог начислений – не меньше, чем 2500 руб.

за одного малыша и не менее 5000 руб.

– за двух сразу, равно как и за последующих детей ( закона о страховании № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.). Декретные пособия должны выплачиваться лицу, которое установлено как опекун над ребенком, а это может быть по закону не только его мать, но и отец, бабушка, дедушка, любой родственник или опекун ( закона о страховании № 255-ФЗ), один раз в месяц. Продолжительность таких выплат длиться ровно на протяжении всего отпуска по уходу за ребенком.

Оканчивается такой отпуск сразу после того, как ребенку исполнится полтора года ( ФЗ № 255).

Выплаты мужу при рождении ребенка если жена не работает

/ / Здравствуйте, живу с парнем в гражданском браке и ждем пополнения в семье, по слуху подруги она получила от работы мужа 87 тысяч за рождение ребенка но они в официальном браке, подскажите пожалуйста что это за выплата ? Может ли муж получить за рождение ребенка если жена не работает официально и сколько?Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года до наступления беременности лицу, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и осуществляющему за ним уход (могут быть мама, папа, бабушка и другие близкие родственники).

Минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу 2576,63 р.

Обязательно понадобится паспорт, справка о рождении ребенка, заявление о назначении пособия, а также справка с места работы мамы о том, что она не получала данную выплату.В большинстве случаев его, действительно, получает молодая мама.

Как правило, она получает по месту работы декретные выплаты, а после рождения ребенка приносит в бухгалтерию все необходимые документы и пишет заявление на отпуск по уходу за малышом.

Пособие она может получить во время первой же выплаты заработной платы. Работодатель не имеет право затягивать сроки. Бывают случаи, когда пособие, связанное с рождением малыша, получает не мама, а папа.

В этом нет ничего удивительного.Здравствуйте! Помогите пожалуйста! Мой муж прапорщик, 5 месяцев назад у нас родился сын, пока мы ничего не получили, так как ждали справку мужа о доходах (я не работаю), чтобы отнести их в

Если Жена Не Работает А Муж Работает Официально То Можно Оформить Детские Пособия

• Документ из отделения регистрационного учета о том, что получатель осуществляет совместное проживание с ребенком;
• Документ, свидетельствующий о том, что ранее пособие перечислено не было.
• Заявление;
• Документ о трудовом стаже;
• Паспорта обоих родителей;
• СНИЛС обоих родителей;
• Справку, которая имеет форму 24 – ф о рождении малыша;

Получить такое пособие можно по месту осуществления труда, то есть посредством отчисления работодателем взносов в социальный фонд, а также лицам, которые не занимаются трудовой деятельностью официально, через отделение социальной защиты по месту проживания.Данный вопрос часто возникает в связи с отсутствием официального места работы у беременной женщины. Ответ на него однозначный: муж не может получить декретное пособие по беременности и родам ни при каких обстоятельствах, не важно работает его жена или нет.

1. женой предоставляется справка о том, что она данный отпуск не оформила и выплату не получает, образец справки можно скачать здесь. Документ женщина может получить по месту своей работы, если официально работает, или в соцзащите, если безработная.
2. к заявлению прикладывается свидетельство о рождении;
3. пишется заявление работодателю или в соцзащиту, образец заявления можно скачать здесь;

Если муж будет оформлять отпуск по уходу за ребенком, естественно, он уже работать не сможет, поскольку именно он будет получать пособие.

Это деньги, которое платит государство, и не важно, работал человек до этого или нет.

Оформляйте пособие на себя через соцзащиту и спокойно сидите дома до 1,5 или трёх лет.Отец ребенка может воспользоваться вместо супруги отпуском по уходу за ребенком до трех лет. При этом он будет получать ежемесячное пособие — 40% среднего заработка пока ребенку не исполнится полтора года.

Также отец может получить у себя на работе вместо мамы единовременное пособие при рождении ребенка.Возможность получения декретных денег,

Можно ли оформить декретные выплаты на мужа?

»

Декретные выплаты — это целый комплекс различных пособий.

Так как в России традиционно именно мамы занимаются воспитанием детей, то и оформление всех этих выплат они берут на себя.

Однако государство предусмотрело возможность начисления пособий на мужа и даже других членов семьи. В законе не существует понятия “декретные выплаты”. Но это выражение часто используется молодыми родителями.

Под декретными обычно понимаются любые выплаты на ребенка. И по закону муж имеет право получать пособия на собственное имя.

Муж получает только плату на содержание ребенка. Но часть пособий еще до его рождения рассчитана на поддержание здоровья матери.

на такие деньги супруг претендовать не может.

На некоторые пособия по уходу за ребенком может рассчитывать отец, даже если он не состоит с роженицей в законном браке. Главное — указание этого гражданина в качестве отца в свидетельстве о рождении ребенка. Если же указан другой человек или эта графа осталась пустой, гражданскому мужу придется пройти процедуру усыновления.

И только после этого на свое имя он сможет оформить выплаты. В 2022 году в России действует множество программ для поддержки семей с детьми, в том числе и новорожденными.

Но основные виды пособий неизменны.

К ним относятся: Пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности. Выплачивается только работающим женщинам (очная форма обучения приравнивается к месту работы), которые получили справку из гинекологии до 12 недели. Размер выплат в мае 2022 года составляет 655 рублей 49 копеек.

Пособие по беременности и родам. Деньги также может получить только работающая женщина.

Исключением являются гражданки, которые были уволены в связи ликвидацией компании менее 1 года назад. Это компенсация за срок, который сотрудница не может работать.

Уходят в отпуск по беременности и родам на 27-30 неделе. Длительность такого больничного составляет до 194 дней.

Мама получает 100% от своей средней зарплаты (при расчете учитываются 2 последних года работы). Единовременная выплата при рождении ребенка.

Правила получения декретных выплат за жену мужем по месту своей работы

В момент ожидания в семье пополнения, многие родители задаются вопросом о том, какие гарантируются государством и получаются только беременной женщиной, а также каике виды выплат могут быть перечислены отцу будущего ребенка, и в каком порядке эти выплаты предоставляются.

Процедура предоставления выплат женщине, находящейся в отпуске по рождению или , осуществляется на основании следующих нормативно-правовых документов:

• Приказ Министерства социального развития от 12.2009 № 1012н (регламентирует процедуру назначения и перечисления денежных средств лицам, имеющим детей);
• Приказ Министерства социального развития от 31.01.2007 № 74 (закрепляет перечень обстоятельств, признаваемых в качестве уважительных при несвоевременном обращении за получением финансовой помощи в связи с беременностью и родами, и по уходу за малышом).
• 

  ФЗ 19.05.1995 № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (закрепляет виды перечисляемых пособий, порядок их расчета, сроки предоставления, перечень лиц, имеющих право на их получение);

• Приказ Министерства труда от 30.04.2013 № 182 (определяет форму документа о сумме заработной платы за два года, предыдущих обращению для расчета );
• ФЗ 29.12.2006 № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (закрепляет виды страхового обеспечения, порядок расчета суммы выплат, сроки перечисления средств, их размер);

Обеспечивая женщинам предоставление социальной гарантии в виде отдыха, связанного с наступлением беременности или родов, а также для осуществления ухода за маленьким ребенком, государство берет на себя обязательство по их финансовому обеспечению. Выделяют следующие выплаты, перечисляемые в декрете:

• 

  женщинам, которые были поставлены на учет, в связи с беременностью.

Ответ юриста на вопрос, может ли муж получить декретные, если жена не работает. Доступные пособия для мужчины

» » » 23.08.2022 Декретные выплаты включают в себя ряд социальных пособий, назначаемых в связи с беременным состоянием, появлением на свет ребенка и уходом за ним.Пособий несколько, некоторые из них вправе оформить муж независимо от того, трудится его жена официально или нет.А отдельные денежные начисления положены исключительно женщинам.Статья описывает типовые ситуации.

Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно!

Слово декрет означает длительный промежуток времени, захватывающий беременность, родовой процесс, воспитание ребенка до 3 лет.

На протяжении этого периода положено несколько денежных выплат.Не все пособия, связанные с декретом, может получить мужчина, некоторые доступны только женщинам.Словом «декретные пособия» объединяют несколько выплат:

1. единоразовое за своевременное посещение женской консультации беременной;
2. единоразовое при рождении малыша;
3. по уходу за родившимся до полуторалетнего возраста.
4. по беременности и родам;

Последние два из представленных может получить муж по месту своей работы или в соцзащите, если он не работает. Первые два предусмотрено исключительно для женщины в связи с ее беременным положением.Данный вопрос часто возникает в связи с отсутствием официального места работы у беременной женщины. Ответ на него однозначный: муж не может получить декретное пособие по беременности и родам ни при каких обстоятельствах, не важно работает его жена или нет.Выплата гарантирована и предоставляется в качестве компенсации на время отсутствия сотрудницы на работе в связи с подготовкой к родам и восстановлению после них.Данный период перерыва в работе именуется .

Логично, что мужчине такое пособие не положено.Данная выплата делится на две части: дородовые и послеродовые и предоставляется только определенным категориям женщин:

1. работающим официально;
2. студенткам на очной форме;
3. проходящим
4. уволенным при ликвидации;

Мнение юриста: может ли муж получить декретные пособия по беременности, родам, уходу за ребенком?

» » 22.08.2022 Законами предусмотрено несколько видов социальных гарантий в связи с беременностью, родами, рождением ребенка и уходом за ним. Некоторые из них может получить только женщина, однако на отдельные выплаты вправе претендовать и мужчина — муж беременной или отец родившегося малыша. Декрет включает в себя продолжительный период, состоящий из и отпуска по уходу за малышом до 3 лет.

В течение данного периода при соблюдении определенных условий выплачиваются следующие декретные пособия:

• по беременности и родам (140, 156 или 194 дня больничного);
• при рождении ребенка (платится разово).
• за ранние сроки постановки на учет (платится разово);
• по уходу за новорожденным до 1.5 лет (платится каждый месяц);

Среди данных пособий мужчина может претендовать только на выплаты при рождении и уходу за ребенком (второе и четвертое в списке).

Вопрос о выплате декретных мужчине (мужу или отцу) возникает обычно с целью увеличения его размера. Выплаты по БиР и по уходу до 1.5 лет рассчитываются для работающих исходя из доходов.

Часто у мужчины доходы выше, следовательно, и размер пособия может быть больше, чем у женщины. Однако для мужчин есть ограничения.

Данный вид соцподдержки выплачивается на основании листка нетрудоспособности.

Выдает его женская консультация по месту постановки на учет по беременности. Оформляется больничный именно на беременную женщину, следовательно, и получить средства сможет только она.

Муж беременной ни при каких обстоятельствах не сможет оформить дородовые и послеродовые декретные выплаты по месту своей работы, при этом не важно работает жена или нет.

Более того, не каждая женщина сможет получить это пособие.

Положено оно только работающим, а также в незначительном размере студенткам, уволенным при ликвидации и бывшим ИП. . Что касается единоразовой выплаты за своевременную постановку на учет — до 12 недель, то получить его муж беременной женщины также не сможет.

Выплачиваются данные средства только самой женщине в случае, если она официально трудоустроена.

Может ли декретные получить муж вместо жены?

Может ли декретные получить муж? Разобраться с ответом на этот вопрос нам предстоит далее.

Также постараемся выяснить, на какую государственную поддержку способен претендовать отец малыша вместо своей супруги. Можно ли вообще переоформлять детские пособия на главу семьи?

Или все выплаты от государства и работодателя отдаются исключительно новоиспеченной матери? В конце концов, рассмотрим порядок оформления выплат за ребенка.

Может ли муж получить декретные за жену? Чтобы правильно ответить на этот вопрос, придется сначала выяснить, о каком периоде идет речь. Что называют декретом? В обществе существуют 2 разных понятия этого термина.

В зависимости от трактовки будет меняться право на оформление пособия.

Декрет — период нетрудоспособности перед родами и после них. Обычно он дается с 30-й недели беременности. Отводится для подготовки к появлению малыша.

В среднем составляет 140 дней. Этот период оплачивается единовременным пособием. Кроме того, декретом часто называют отпуск по осуществлению воспитания и ухода за новорожденным.

За это время человек получает пособие ежемесячного типа. Может ли декретные получить муж?

Не стоит торопиться с ответом на этот вопрос. Ведь все зависит от определения декрета.

Нередко декретными выплатами называют компенсацию за появление малыша на свет. Это третья форма определения изучаемого периода. Имеет ли право муж получить декретные?

Если говорить о периоде нетрудоспособности, который начинается с 30-й недели интересного положения женщины, то ответ будет отрицательным. Некоторые девушки и работодатели в шутку говорят, что супруг может получить декретное единовременное пособие, если он сам забеременеет и родит. Ни при каких обстоятельствах лист нетрудоспособности перед родами мужчинам не подписывается.

А значит, претендовать на компенсацию может только работающая жена. Может ли муж получить декретные выплаты? К примеру, если таковыми называют единовременное федеральное пособие за непосредственное появление малыша в семье.

В этом случае супруг действительно имеет право на оформление компенсации на себя.

Может ли муж получить декретные, если жена не работает

» » Опубликовано: 3 недели назад Несмотря на все стереотипы общества и предубеждения, мужчина может получить декретные по месту работы, для ухода за грудничком, до трех лет.

При рождении ребенка, матерям требуется много времени для ухода за малышом.

По этой причине законом предусмотрено освобождение работающих мам от посещения места работы, с выплатой ежемесячного пособия, на срок до трех лет.

Декретное пособие выплачивается из ФСС, как выплата за наступление временной нетрудоспособности в связи с материнством.

Пособие выплачивается матерям в следующих случаях:

1. оформлена страховка в гос. фондах;
2. дневная форма обучения в сертифицированных учреждениях;
3. увольнение из организации из-за ликвидации или реорганизации;
4. военная служба;
5. гражданскому персоналу, работающему в рядах воинских формирований.

Следует различать понятия:

• А есть отпуск по уходу за ребенком, который предоставляется до трех лет. Он следует сразу после декрета по беременности.
• Есть отпуск, предоставляющийся беременным матерям на срок в 140 дней.

  По 70 дней до и после рождения ребенка.

В первом случае отпуск целевой. Выдается на основании больничного листа на время беременности и родов. Пользоваться таким отпуском может только мать новорожденного.

Во втором случае отпуск по уходу за ребенком может быть оформлен на любого члена семьи, который, по факту, будет присматривать за ребенком. Этим отпуском может пользоваться как сама мать ребенка, так и отец, бабушка, дедушка и др.

Для расчёта пособия пользуются такими данными:

1. усредненная дневная оплата труда, получаемая деление общего количества отработанных дней на сумму всех выплат за расчетный период;
2. в расчетный период входят два последних года;
3. количество дней в отпуске.

Рассчитанная сумма выплачивается на протяжении всего декрета.