Оглавление:
Постановление регулирует один из вопросов, связанных с процессом передачи подведомственным учреждениям части функций (полномочий), возложенных в соответствии с законодательством Российской Федерации на федеральные государственные органы, осуществляющие полномочия учредителя в отношении данных учреждений.Так, постановление предусматривает включение в положения об оплате труда работников федеральных государственных учреждений условия, согласно которому расчётный среднемесячный уровень заработной платы работников федеральных учреждений не должен превышать расчётный среднемесячный уровень оплаты труда федеральных государственных служащих и работников федеральных государственных органов, осуществляющих функции и полномочия учредителей этих учреждений.Положения постановления распространяются исключительно на федеральные учреждения, которые в соответствии с федеральными законами наделены полномочиями органа-учредителя по реализации полностью или частично государственных функций либо созданы для обеспечения деятельности органа-учредителя (в том числе хозяйственного, документационного, информационного и др.).При этом предлагаемые постановлением изменения не распространяются на образовательные, культурные, медицинские и иные учреждения социальной сферы.Соответственно, предлагаемые постановлением меры не коснутся так называемых «указных» работников (врачей, педагогов, учёных, работников культуры и т.д.).Постановлением предусматривается установление соотношения расчётных показателей среднемесячного уровня оплаты труда работников федеральных государственных органов и среднемесячного уровня заработной платы работников учреждений.При этом расчётный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений будет определяться исходя из объёма бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждений. Заложенный в постановлении подход создаст условия для соблюдения общего принципа обеспечения сопоставимости объёмов бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда
» » Постановление регулирует один из вопросов, связанных с процессом передачи подведомственным учреждениям части функций (полномочий), возложенных в соответствии с законодательством Российской Федерации на федеральные государственные органы, осуществляющие полномочия учредителя в отношении данных учреждений. Так, постановление предусматривает включение в положения об оплате труда работников федеральных государственных учреждений условия, согласно которому расчётный среднемесячный уровень заработной платы работников федеральных учреждений не должен превышать расчётный среднемесячный уровень оплаты труда федеральных государственных служащих и работников федеральных государственных органов, осуществляющих функции и полномочия учредителей этих учреждений.
Соответственно, предлагаемые постановлением меры не коснутся так называемых «указных» работников (врачей, педагогов, учёных, работников культуры и т.д.).
Постановлением предусматривается установление соотношения расчётных показателей среднемесячного уровня оплаты труда работников федеральных государственных органов и среднемесячного уровня заработной платы работников учреждений.
При этом расчётный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений будет определяться исходя из объёма бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждений.
N 17 г. Москва «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583»
Правительство Российской Федерации постановляет:1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г.
N 583
«О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст.
3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст.
5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст.
N 583″
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 января 2022 г.
N 17 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 5 АВГУСТА 2008 Г. N 583 Правительство Российской Федерации постановляет: 1.
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583
«О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст.
7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст.
373; 2016, N 51, ст. 7391; 2017, N 47, ст.
6985; 2022, N 47, ст. 7262). 2.
Федеральным государственным органам, осуществляющим функции и полномочия учредителя подведомственных федеральных учреждений, до 1 апреля 2022 г. внести в соответствии с настоящим постановлением изменения в положения (примерные положения) об оплате труда работников подведомственных федеральных учреждений по видам экономической деятельности в отношении учреждений: осуществляющих исполнение государственных функций; наделенных в случаях, предусмотренных федеральными законами, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на указанные федеральные государственные органы; обеспечивающих деятельность указанных федеральных государственных органов (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).
3. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органам местного
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПОСТАНОВЛЕНИЕот 19 января 2022 г. N 17О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙВ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИОТ 5 АВГУСТА 2008 Г.
N 583Правительство Российской Федерации постановляет:1. Утвердить прилагаемые , которые вносятся в Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г.
N 583
«О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст.
5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст.
373; 2016, N 51, ст. 7391; 2017, N 47, ст.
6985; 2022, N 47, ст. 7262).2. Федеральным государственным органам, осуществляющим функции и полномочия учредителя подведомственных федеральных учреждений, до 1 апреля 2022 г.
внести в соответствии с настоящим постановлением изменения в положения (примерные положения) об оплате труда работников подведомственных федеральных учреждений по видам экономической деятельности в отношении учреждений:осуществляющих исполнение государственных функций;наделенных в случаях, предусмотренных федеральными законами, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на указанные федеральные государственные органы;обеспечивающих деятельность указанных федеральных государственных органов (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).3.
Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления руководствоваться положениями настоящего постановления при регулировании вопросов уровня оплаты труда работников государственных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений.
N 583″
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 января 2022 г. N 17 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 5 АВГУСТА 2008 Г.
N 583 Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в
«О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст.
7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст.
3. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления руководствоваться положениями настоящего постановления при регулировании вопросов уровня оплаты труда работников государственных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений.
Председатель Правительства Российской Федерации Д.МЕДВЕДЕВ 1.
N 583″
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 января 2022 г. N 17 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 5 АВГУСТА 2008 Г.
N 583 Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г.
N 583
«О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст.
7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст.
5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373; 2016, N 51, ст. 7391; 2017, N 47, ст.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 января 2022 г. N 17 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 5 АВГУСТА 2008 Г.
N 583 Правительство Российской Федерации постановляет: 1.
3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст.
7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст.
373; 2016, N 51, ст. 7391; 2017, N 47, ст. 6985; 2022, N 47, ст. 7262). 2.
Федеральным государственным органам, осуществляющим функции и полномочия учредителя подведомственных федеральных учреждений, до 1 апреля 2022 г.
внести в соответствии с настоящим постановлением изменения в положения (примерные положения) об оплате труда работников подведомственных федеральных учреждений по видам экономической деятельности в отношении учреждений: осуществляющих исполнение государственных функций; наделенных в случаях, предусмотренных федеральными законами, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на указанные федеральные государственные органы; обеспечивающих деятельность указанных федеральных государственных органов (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность). 3. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления руководствоваться положениями настоящего постановления при регулировании вопросов уровня оплаты труда работников государственных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений.
Привлечение адвокатов к правовым спорам обусловлено необходимостью полноценной защиты личных интересов граждан.
Как показывает практика, граждане избегают юридической помощи с целью финансовой экономии, но на практике это связано с большими затратами.
Даже граждане, имеющие образование юриста, не всегда успевают за актуальными изменениями законодательства, поэтому целесообразно будет воспользоваться консультацией квалифицированного специалиста.
Удобство заключается в том, что проводиться консультация юриста бесплатно и онлайн. Где и как получить бесплатную юридическую консультацию?
предоставляется на всей территории Российской Федерации.
Воспользоваться поддержкой могут граждане, резиденты государства, а также нерезиденты страны, которые временно проживают в РФ. Более того, консультировать заинтересованных лиц юристы могут и за пределами России, но только в рамках отечественного законодательства.
Предоставляется юридическая консультация бесплатно онлайн круглосуточно, независимо от выходных и праздничных дней.
Оперативность ответа специалистов на сайте составляет до 15 минут.
Регистрироваться на интернет-портале не нужно и можно направить личное обращение анонимно.
Внимание! Юрист онлайн дает ответы на вопросы и продолжает поддерживать клиента при наличии дальнейших трудностей. Консультации юристов можно получить следующими способами:
Консультация юриста онлайн также может быть осуществлена путем общения по электронной почте.
Преимущества услуг нашей юридической компании обусловлены профессиональным отношением специалистов к работе, получением регулярных курсов повышения квалификации, а также участием в официальных форумах. Это гарантирует, что физические и юридические лица смогут получать советы, соответствующие актуальным нормам закона. Справки предоставляются
N 583
Правительство Российской Федерации постановляет:1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст.3852; N 40, ст.4544; 2010, N 52, ст.7104; 2012, N 21, ст.2652; N 40, ст.5456; 2013, N 5, ст.396; 2014, N 4, ст.373; 2016, N 51, ст.7391; 2017, N 47, ст.6985; 2022, N 47, ст.7262).2. Федеральным государственным органам, осуществляющим функции и полномочия учредителя подведомственных федеральных учреждений, до 1 апреля 2022 г.
внести в соответствии с настоящим постановлением изменения в положения (примерные положения) об оплате труда работников подведомственных федеральных учреждений по видам экономической деятельности в отношении учреждений:осуществляющих исполнение государственных функций;наделенных в случаях, предусмотренных федеральными законами, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на указанные федеральные государственные органы;обеспечивающих деятельность указанных федеральных государственных органов (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).3.
Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления руководствоваться положениями настоящего постановления при регулировании вопросов уровня оплаты труда работников государственных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений.Председатель Правительства Российской Федерации Д.Медведев УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2022 года N 17 1. :а) после слов «на обеспечение выполнения функций федеральных казенных учреждений» дополнить словами «(определяемый с учетом положений пунктов 2_2-2_4 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного настоящим постановлением)»;б) после слов «подведомственных им федеральных казенных учреждений» дополнить словами
Развернуть Для системного поиска перейдите в раздел «Поиск по всем документам» 26 октября, суббота 26 октября 2022, 25 октября, пятница 25 октября 2022, 20 октября, воскресенье 20 октября 2022, 20 октября 2022, 15 октября, вторник 15 октября 2022, 12 октября, суббота 12 октября 2022, 11 октября, пятница 11 октября 2022 11 октября 2022 9 октября, среда 9 октября 2022, 9 октября 2022, 7 октября, понедельник 7 октября 2022, 7 октября 2022, 3 октября, четверг 3 октября 2022, 3 октября 2022, 3 октября 2022, 27 сентября, пятница 27 сентября 2022, 26 сентября, четверг 26 сентября 2022 25 сентября, среда 25 сентября 2022, 24 сентября, вторник 24 сентября 2022, 24 сентября 2022, 1 Октябрь
2022
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС 1 2 4 5 6 8 10 13 14 16 17 18 19 21 22 23 24 27 28 29 30 31 Календарь документов работает только для информации об избранных документах. Для системного поиска перейдите в раздел «Поиск по всем документам».
С помощью этого календаря поиск осуществляется в рамках текущего раздела.
Для поиска по всему сайту воспользуйтесь сервисом Email Подписаться На указанный Вами адрес электронной почты будет выслано письмо с подтверждением данной услуги и подробными инструкциями по дальнейшим действиям. Email Подписаться На указанный Вами адрес электронной почты будет выслано письмо с подтверждением данной услуги и подробными инструкциями по дальнейшим действиям.
— — Все учредители федерального уровня должны внести изменения в положения об оплате труда до 1 апреля текущего года.
Внесенные изменения распространяются на федеральные учреждения, в которых труд оплачивается на основе единой тарифной сетки. Но из комментариев Минфина следует, что они не касаются учреждений образования, культуры, здравоохранения и социальной сферы. Документ вступает в силу с 31 января 2022 года.
Согласно проекту Федерального закона № 223147-7 работодатель должен будет указывать код дохода в расчетных документах. Это надо будет делать не только при выплате зарплаты, но и при перечислении другого дохода (например, выплат по ГПД), а также выплат, за счет которых нельзя взыскивать долги.
Порядок указания кода должен будет утвердить Банк России. Также в Госдуме обсуждается проект федерального закона, которым предлагается ввести социальный вычет по НДФЛ на физкультурно-оздоровительные услуги.
Воспользоваться вычетом можно будет, скорей всего, с января 2022 года. И еще одна новация. Минтруд предлагает исключить из перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, требующих обязательных медицинских обследований персонала, фактор
«электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ»
. Не нужно будет направлять на предварительные и периодические медосмотры сотрудников, которые проводят не менее половины рабочего времени за компьютером.
Абзац второй пункта 11 дополнить словами
«, за исключением положений, предусмотренных пунктами 2.2 — 2.4 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного настоящим постановлением»
.
3. Дополнить пунктом 11.1 следующего содержания: «11.1.