Оглавление:
Вы здесь – это оценка профессиональных навыков и сильных сторон водителя как работника со стороны его бывшего руководителя или коллеги. прилагают к . Наличие хороших рекомендаций позволяет увеличить шансы соискателя на получение новой работы. имеет структуру делового письма. Начинается оно с заголовка – Рекомендательное письмо.
Затем можно написать обращение к конкретному работодателю, если это необходимо. Далее указывается наименование организации, где работал водитель, период его работы в данной организации и кем он приходился рекомендателю: коллегой, подчиненным. После этого идет описание его должностных обязанностей, профессиональных навыков и умений, личных качеств.
Здесь также можно указать причину ухода из организации.
Текст рекомендательного письма водителю заканчивается рекомендациями и пожеланиями рекомендателя. В самом конце письма указывается должность рекомендателя, ставится его подпись, ФИО, телефон для связи и дата составления документа.
Рекомендательное письмо Кармазин Андрей Сергеевич работал в ООО «Маркет-Стайл» под моим руководством в должности водителя-экспедитора с 21 августа 2011 г. по 03 сентября 2013 г. В обязанности Кармазина А.
С. входила погрузка, разгрузка и доставка продуктов питания по торговым точкам г.
Москвы, безаварийный опыт вождения. Профессиональные навыки и личные качества Кармазина А.
С. позволяют рекомендовать его для работы на должности водителя в другой компании.
Кулагин Директор ООО «Маркет-Стайл» Кулагин Дмитрий Сергеевич тел.
» »
Профессия персонального водителя является ответственной должностью, на которую наниматель ищет субъекта, полностью отвечающего его требованиям. С этой целью нередко лицо может запрашивать рекомендательное письмо от предыдущего работодателя соискателя.
Это позволит не только детальнее оценить уровень квалификации работника, но и рассмотреть личностные характеристики гражданина, претендующего на должность персонального водителя.
Содержание Отечественная практика, в отличие от зарубежной, демонстрирует, что предыдущие наниматели очень часто составляют рекомендательные письма, скорее, для формальности, чем с целью детального описания соискателя.
Нередко предполагается, что новый работодатель сможет самостоятельно дать объективную оценку кандидату на основании предоставленных им документов, а также проведенного собеседования.
Тем не менее, когда в компанию поступает запрос о предоставлении для бывшего сотрудника рекомендательного письма, необходимо подойти к этой процедуре со всей ответственностью, так как во многом именно данная бумага позволяет соискателю существенно повысить свои шансы на трудоустройство в желаемую фирму. Рекомендательное письмо, в частности, обладает такими преимуществами: рассматриваемый документ предполагает детальное описание функций и обязанностей сотрудника в контексте его профессиональной деятельности, что даст перспективному нанимателю возможность оценить полный спектр квалификации лица.
Так, в письме должны отражаться все те характеристики, которые субъект приобрел в ходе работы, что, в свою очередь, не может быть отражено в дипломе об образовании, или не может в полной степени раскрываться в трудовой книжке; бумага содержит описание личностных характеристик гражданина. Так, современная практика демонстрирует, что все чаще наниматели большее внимание уделяют
Written by / 175 words Рекомендательное письмо Сидорову ЕвгениюСидоров Евгений Петрович работал в нашей семье персональным водителем с августа 2010 г. по июнь 2014 г.В обязанности Евгения входило своевременно подавать машину для поездок на деловые встречи, доставку детей в школу и из школы, доставку членов семьи по личным делам (магазины, парикмахерские, рестораны и т.д.).
Следить за чистотой и порядком в автомобиле, осуществлять мелкий ремонт и проводить своевременное техническое обслуживание, следить за техническим состоянием транспорта, обеспечение безопасности пассажира. Рабочий график был 5 дней в неделю – полный рабочий день (часов в день). Обслуживал два автомобиля.За время работы в нашей семье Евгений зарекомендовал себя как профессионал с 15-летним водительским стажем и опытом вождения всех видов иномарок.
Хорошо знает дороги Киева и Киевской области. Обладает отличными личностными характеристиками (пунктуальный, тактичный, внимательный, дисциплинированный, умеет хранить конфиденциальную информацию), владеет правилами этикета. За весь период работы Евгений ни разу не опаздывал на работу, не болел и постоянно совершенствовал свои знания и опыт относительно своей профессии.
Ни разу не создавал аварийных ситуаций на дороге и сам избегал подобных случаев со стороны других участников дорожного движения.Причиной увольнения Евгения стал наш переезд в другой город, при этом он еще в течении месяца после переезда работал в нашей семье на условиях командировки с проживанием у нас, до момента пока мы нашли нового водителя.Учитывая опыт сотрудничества с Евгением, его профессиональные и личностные качества, я и члены моей семьи считаем, что он является отличным работником с хорошим потенциалом, который сможет реализовать в своей дальнейшей профессиональной деятельности.
Способен к быстрому освоению новой информации, коммуникабелен, аккуратный и внимательный.
Имеет все документы, подтверждающие его квалификацию (водительское удостоверение, диплом о специальном образовании, медицинскую книжку, киевскую прописку)
» Рекомендательные письма для успешного поиска работы – примеры рекомендательных писем работнику Обычай подтверждать свою квалификацию официальными рекомендациями появился еще пару веков назад в Европе. Прижился он и в нашей стране. Причем, в те времена, в отличие от сегодняшних, без таких рекомендаций о хорошей должности и мечтать нельзя было – они фактически заменяли резюме, давали старт карьере и являлись подтверждением того, что вы – работник честный и ответственный.
А для чего нужны рекомендательные письма в наше время?
Условия, при которых сотрудник может получить рекомендательное письмо, всем понятны – это увольнение без скандала и конфликта, а также хорошие отношения с начальством. Если такой документ вам может понадобиться в будущем, то не ждите лучших времен, куйте железо, как говорится, не отходя от кассы – сразу просите письмо, пока работодатель может и хочет его написать. При трудоустройстве на новую работу может потребоваться не только резюме и документы, подтверждающие стаж, но и рекомендательное письмо от работодателя.
Оно помогает узнать о личностных и профессиональных качествах соискателя из «первых уст» и составить о нем предварительное мнение.
> > > Рекомендательное письмо Сидорову ЕвгениюСидоров Евгений Петрович работал в нашей семье персональным водителем с августа 2010 г.
по июнь 2014 г.В обязанности Евгения входило своевременно подавать машину для поездок на деловые встречи, доставку детей в школу и из школы, доставку членов семьи по личным делам (магазины, парикмахерские, рестораны и т.д.). Следить за чистотой и порядком в автомобиле, осуществлять мелкий ремонт и проводить своевременное техническое обслуживание, следить за техническим состоянием транспорта, обеспечение безопасности пассажира.
Рабочий график был 5 дней в неделю – полный рабочий день (8 — 10 часов в день). Обслуживал два автомобиля.За время работы в нашей семье Евгений зарекомендовал себя как профессионал с 15-летним водительским стажем и опытом вождения всех видов иномарок. Хорошо знает дороги Киева и Киевской области.
Обладает отличными личностными характеристиками (пунктуальный, тактичный, внимательный, дисциплинированный, умеет хранить конфиденциальную информацию), владеет правилами этикета. За весь период работы Евгений ни разу не опаздывал на работу, не болел и постоянно совершенствовал свои знания и опыт относительно своей профессии.
Ни разу не создавал аварийных ситуаций на дороге и сам избегал подобных случаев со стороны других участников дорожного движения.Причиной увольнения Евгения стал наш переезд в другой город, при этом он еще в течении месяца после переезда работал в нашей семье на условиях командировки с проживанием у нас, до момента пока мы нашли нового водителя.Учитывая опыт сотрудничества с Евгением, его профессиональные и личностные качества, я и члены моей семьи считаем, что он является отличным работником с хорошим потенциалом, который сможет реализовать в своей дальнейшей профессиональной деятельности.
Способен к быстрому освоению новой информации, коммуникабелен, аккуратный и внимательный.
Имеет все документы, подтверждающие его квалификацию (водительское удостоверение, диплом о специальном образовании, медицинскую книжку, киевскую прописку)
Главная — Организация бизнеса — Кадры — Документы — Профессия персонального водителя является ответственной должностью, на которую наниматель ищет субъекта, полностью отвечающего его требованиям.
С этой целью нередко лицо может запрашивать рекомендательное письмо от предыдущего работодателя соискателя.
Формулировки, которые неуместно использовать в рекомендательном письме водителя 4. Общие требования к рекомендательному письму для персонального водителя Назначение рекомендательного письма персональному водителю Отечественная практика, в отличие от зарубежной, демонстрирует, что предыдущие наниматели очень часто составляют рекомендательные письма, скорее, для формальности, чем с целью детального описания соискателя.
Нередко предполагается, что новый работодатель сможет самостоятельно дать объективную оценку кандидату на основании предоставленных им документов, а также проведенного собеседования.
Тем не менее, когда в компанию поступает запрос о предоставлении для бывшего сотрудника рекомендательного письма, необходимо подойти к этой процедуре со всей ответственностью, так как во многом именно данная бумага позволяет соискателю существенно повысить свои шансы на трудоустройство в желаемую фирму. Рекомендательное письмо, в частности, обладает такими преимуществами: рассматриваемый документ предполагает детальное описание функций и обязанностей сотрудника в контексте его профессиональной деятельности, что даст перспективному нанимателю возможность оценить полный спектр квалификации лица.
01.10.2015 Комментарии к записи Рекомендательное письмо для водителя отключены Рекомендательное письмо – это документ, который позволяет получить отзывы о личном водителе от предыдущих работодателей.
Для любого домашнего персонала, в том числе и персонального водителя, очень важно иметь положительные рекомендации и впечатления о его работе.
Ваш водитель служил Вам верой и правдой? Дайте ему хорошую рекомендацию — это поможет найти новую работу быстрее.
Как составить рекомендацию — в нашей статье. Потенциальный работодатель должен быть уверен в надежности и психологической устойчивости своего помощника. Нанимая водителя в семью, отзывы помогут работодателю создать представление о том, как он взаимодействует с людьми и насколько он профессионален в работе.
Рекомендательное письмо пишется в свободной форме, но важно, чтобы в нем были представлены все контактные данные предыдущих заказчиков персонального водителя. Пример рекомендательного письма личного водителя: Иванов Иван Иванович, 1970 г.р.
работал в нашей семье на протяжении 3 лет с января 2010 по январь 2013 на должность водителя со своим авто.
В его обязанности входило подавать машину в нужное время, развозить и забирать членов семьи, выполнять небольшие поручения вроде покупок и курьерских услуг, встречать родственников и друзей в аэропорту и на вокзале.
За время работы Иван Иванович показал себя серьезным и ответственным человеком, так что периодически выполнял функции сопровождающего при наших детях – встреча из школы, походы в музеи, театры, зоопарки.
Его автомобиль всегда был исправен, заправлен и безукоризненно чист, ни разу не возникло на дороге опасных ситуаций, не было опозданий, вредных привычек не имеет.
Причина расставания – приобретение собственного автомобиля в семью. Рекомендуем Ивана Ивановича для сотрудничества и предоставим все нужные сведения о периоде его работы у нас. Семья Логвиновых, Андрей и Ирина.
Тел: 495-111-22-33.
Можно быть дальнобойщиком или шофёром пожарной машины, таксистом или курьером — это все одна профессия. Рынок переполнен водителями, поэтому получить хорошую работу сейчас особенно сложно. Вам поможет CV — правильно составленное резюме, которое необходимо каждому соискателю.
Если вам нужно получить должность водителя, внимательно изучите примеры готовых резюме и выберите подходящий образец.СодержаниеСоставление CV — искусство, и если к нему подходить творчески, можно добиться неплохих результатов. Но всё же резюме — инструмент для представления определённой информации о соискателе, поэтому его составление происходит по давно разработанным правилам.
Одно из самых важных — соблюдение типовой структуры резюме и обязательное наличие пунктов об образовании, опыте работы, персональных данных.В первую очередь следует позаботиться о возможности работодателя связаться с вами.
Можно сообщить о предпочтительных условиях работы или минимальной заработной плате.Если же вы претендуете на разные профессии: ни в коем случае не указывайте это в одном резюме.
Наниматель решит, что вы плохой работник, цепляющийся за все подряд, и отложит CV, чтобы не рисковать.Работодатель основное внимание обращает на трудовую историю соискателя.
Важно акцентировать внимание на опыте работы в указанных потенциальным нанимателем сферах деятельности.
Сотрудник, работавший в компании, подобной
– это оценка профессиональных навыков и сильных сторон водителя как работника со стороны его бывшего руководителя или коллеги. прилагают к . Наличие хороших рекомендаций позволяет увеличить шансы соискателя на получение новой работы. имеет структуру делового письма.Начинается оно с заголовка – Рекомендательное письмо.Затем можно написать обращение к конкретному работодателю, если это необходимо.Далее указывается наименование организации, где работал водитель, период его работы в данной организации и кем он приходился рекомендателю: коллегой, подчиненным.После этого идет описание его должностных обязанностей, профессиональных навыков и умений, личных качеств.
Здесь также можно указать причину ухода из организации.Текст рекомендательного письма водителю заканчивается рекомендациями и пожеланиями рекомендателя.В самом конце письма указывается должность рекомендателя, ставится его подпись, ФИО, телефон для связи и дата составления документа.Рекомендательное письмоКармазин Андрей Сергеевич работал в ООО «Маркет-Стайл» под моим руководством в должности водителя-экспедитора с 21 августа 2011 г. по 03 сентября 2013 г.В обязанности Кармазина А. С. входила погрузка, разгрузка и доставка продуктов питания по торговым точкам г.
Москвы, техническое обслуживание автомобиля. За время работы в ООО «Маркет-Стайл» он отлично справлялся с поставленными задачами.
Закрепленные за ним автомобили всегда содержались в исправном состоянии и чистоте. Он показал себя аккуратным, ответственным, надежным и неконфликтным человеком, завоевал уважение и авторитет среди коллег. Кармазин А. С. имеет высокий уровень знания технической базы автомобиля, автомобильных дорог г.
Москвы, безаварийный опыт вождения.Профессиональные навыки и личные качества Кармазина А. (906) 428-82-7107 сентября
» Рекомендательное письмо Кармазин Андрей Сергеевич работал в ООО «Маркет-Стайл» под моим руководством в должности водителя-экспедитора с 21 августа 2011 г.
по 03 сентября 2013 г. В обязанности Кармазина А. С. входила погрузка, разгрузка и доставка продуктов питания по торговым точкам г.
Москвы, техническое обслуживание автомобиля. За время работы в ООО «Маркет-Стайл» он отлично справлялся с поставленными задачами. Закрепленные за ним автомобили всегда содержались в исправном состоянии и чистоте.
Профессиональные навыки и личные качества Кармазина А. С. позволяют рекомендовать его для работы на должности водителя в другой компании. Кулагин Директор ООО «Маркет-Стайл»Кулагин Дмитрий Сергеевичтел.
(906) 428-82-71 07 сентября 2013 г. Оформлять рекомендательное письмо сотруднику желательно на фирменном бланке организации. Вам! Смежные документы Документы, которые также Вас могут заинтересовать: Новое за 22 апреля 2023
Юрист разъясняет Справочные документы [ Раскрыть список ]
Мудрые говорят Театральный критик — это лицо, разъясняющее изумленному драматургу смысл его пьесы.
Рекомендательное письмо – это документ, который позволяет получить отзывы о личном водителе от предыдущих работодателей.
Для любого домашнего персонала, в том числе и персонального водителя, очень важно иметь положительные рекомендации и впечатления о его работе.
Ваш водитель служил Вам верой и правдой? Дайте ему хорошую рекомендацию — это поможет найти новую работу быстрее.
Виталий Иванович был отмечен почетной грамотой руководства компании и регулярно поощрялся денежными премиями.
Генеральный директор компании был очень доволен водительским мастерством, надежностью, пунктуальностью Виталия Ивановича, его умением выбирать оптимальные маршруты поездок. Исполнение Морозовым В.И. своих обязанностей не вызвало ни единого нарекания со стороны тех, кого он обслуживал.
В ноябре 2009 г. в связи с реорганизацией компании, автопарк и должности водителей были ликвидированы. Исходя из высоких профессиональных и личных качеств Морозова В.И., как его непосредственный начальник, могу рекомендовать Виталия Ивановича для работы водителем, в том числе, и личным водителем.
Начальник управления материально-технического обеспечения ГК «Россервис» (бывший начальник автотранспортного управления) Иванов П.С. Подпись. Печать. Дата. Также в его обязанности входил ежедневный уход и обслуживание вверенного транспортного средства, прохождение технических обслуживаний и осмотров.
Виталий Иванович показал себя профессиональным, аккуратным, надежным и тактичным сотрудником.
Его высокие водительские навыки характеризуются тем, что за четыре года работы в компании он ни разу не был замечен в нарушениях Правил дорожного движения и всего лишь один раз стал участником незначительного дорожно-транспортного происшествия, в котором Виталий Иванович был признан невиновным. Закрепленные за ним автомашины всегда содержались в идеальном порядке и чистоте. На основании высоких профессиональных и личных качеств Андрея Геннадиевича, как его непосредственный начальник, могу рекомендовать данного сотрудника для работы персональным водителем.
Начальник управления материально-технического обеспечения ООО «Ночной город» (бывший начальник автотранспортного управления) Табуретов Н.А.
Табуретов Н.А. 25.02.2023 При формировании рекомендательного письма важно подчеркивать только те факты, которые визируют компетентность субъекта.
К примерам формулировок, которых следует избегать, относятся следующие: перечень положительных личностных качеств должен быть ограниченным и лаконичным.
Личностные качества сотрудника указываются по желанию начальства.
Письмо составляется на обычном листе бумаги, формата А4, в рукописном или печатном варианте. Объёма текста, размещённого на одном листе будет достаточно.
Можно оформить такое письмо на бланке компании, но это не обязательно. За весь период работы Евгений ни разу не опаздывал на работу, не болел и постоянно совершенствовал свои знания и опыт относительно своей профессии.
Ни разу не создавал аварийных ситуаций на дороге и сам избегал подобных случаев со стороны других участников дорожного движения.
Причиной увольнения Евгения стал наш переезд в другой город, при этом он еще в течении месяца после переезда работал в нашей семье на условиях командировки с проживанием у нас, до момента пока мы нашли нового водителя. Учитывая опыт сотрудничества с Евгением, его профессиональные и личностные качества, я и члены моей семьи считаем, что он является отличным работником с хорошим потенциалом, который сможет реализовать в своей дальнейшей профессиональной деятельности.
Способен к быстрому освоению новой информации, коммуникабелен, аккуратный и внимательный. Лучше всего, как мы говорили ранее, позволяет составить представление о кандидате на должность рекомендательное письмо с предыдущего места трудоустройства.
Её предоставление не является обязательным на законодательном уровне, но может сыграть свою роль при собеседовании с потенциальным работодателем.
21 сентября 2016 Рекомендательное письмо — это документ, содержащий рекомендации в отношении какого-либо лица.
Рекомендовать можно как организацию, так и конкретного человека. Часто рекомендательное письмо пишется для сотрудника организации. В данной статье предлагаем скачать образец рекомендательного письма для водителя.
На нашем сайте можно найти образцы писем для сотрудников других должностей, например, можно скачать образец рекомендаций для бухгалтера. Также перед написание текста советуем прочитать статью о том, , какую информацию включить в текст.
Обычно рекомендательное письмо сотрудник запрашивает при увольнении, надеясь использовать его для упрощения поиска новой подходящей работы.
Рекрутеры гораздо лояльнее относятся к тем соискателям, которые, помимо стандартного , имеют также и рекомендательные письма с предыдущих мест работы. Если стоит задача написать рекомендации для сотрудника должности водитель, то начать следует с указания реквизитов организации, где этот водитель работал или работает до сих пор.
Если взять для оформления фирменный бланк, то данный шаг в оформлении письма можно пропустить, так как указанный бланк уже содержит всю необходимую информацию. Далее следует указать степень взаимосвязи между автором рекомендаций и рекомендуемым. Обычно подобные письма пишут те лица, которые могут объективно оценить способности сотрудника, например, начальники подразделений.
Далее приводится характеристика рекомендуемого, указываются основные вехи в трудовой деятельности водителя, успешность выполнения им работы.
В рекомендательном письме обычно человека рекомендуют как ценного и ответственного сотрудника, для водителя важно указать его опыт вождения без образования ДТП, соблюдение всех требований и правил, умение адекватно выходить из непредвиденных ситуаций.
Большим плюсом для водителя будет знание техники, которой он управляет.