Сохраняется ли категория учителя после выхода из декретного отпуска

Аттестация педагога после окончания декретного отпуска

Здравствуйте, юристы! Меня волнует вопросы аттестации учителя после декретного отпуска. В этом году я вышла из декретного отпуск. До декрета у меня была вторая категория (2010г), в декрет ушла в 2012 г.

На работу вышла в 2015г.в апреле. Теперь у меня нет никакой категории. И мне не разрешают подать заявление на аттестацию.

Правомерно ли это??? И ещё скажите пожалуйста, как влияет соответствие занимаемой должности на зарплату педагогов-работников?

Как должен проходить аттестацию учитель после декретного отпуска? 31 Июля 2015, 15:07, вопрос №925384 Инна

,

Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 5009 ответов 1817 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Тула Бесплатная оценка вашей ситуации В соответствии с ТК РФ (статья 256) на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

В соответствии с ПОРЯДКОМ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, утвержденным ПРИКАЗОМ Минобрнауки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276: п. 5. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями (далее — аттестационная комиссия организации) п.

22. Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники: а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории; б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которойпроводится аттестация; в) беременные женщины; г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет; е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подрядв связи с заболеванием.

Заявление о сохранении оплаты педагогу по категории после декрета

Оглавление: Ограничения, касающиеся привлечения к аттестации, содержатся в абзаце 3 пункте 4 положения №470/267 от 5 октября 1973 года.

Проверяться на соответствие должности не могут следующие сотрудники:

1. Сотрудники, только начинают свой трудовой стаж.
2. Беременные.
3. Сотрудники, воспитывающие детей до года.
4. Работники со стажем менее года в конкретной должности.

Только через год после выхода из декретного отпуска может назначаться аттестация в отношении этих сотрудников:

1. Лица, занятые на гражданской службе (пункт 2 статьи 18 ФЗ №25).
2. Полицейские (на основании части 5 статьи 33 ФЗ №342).

В отношении прочих сотрудников ограничений нет. Однако имеются в виду только ограничения, установленные законом.

В компании могут существовать свои правила, оговоренные в локальных актах. Это могут быть специальные положения, коллективные договоры.

Аттестация осуществляется не чаще раза в три года. В большинстве случаев сотрудника нельзя обязать подтверждать квалификацию сразу после выхода из декрета.

Они устанавливают следующие факторы:

1. Сроки.
2. Прочие положения.
3. Критерии оценки.
4. Трудящиеся, которые подлежат и не подлежат проверке.
5. Состав комиссии, проводящей мероприятие.

Проведением мероприятия занимается специально созванная комиссия.

Как правило, в нее входят следующие лица:

1. Руководитель фирмы.
2. Руководство разных подразделений.
3. Председатель профсоюза.

К СВЕДЕНИЮ!

Учитель после декретного отпуска

1. Должен ли учитель сдавать ЕГЭ в первый год работы после декретного отпуска?
2. Может ли учитель, после декретного отпуска, выйти на работу в июле, хотя занятий нет.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Юрист Искибаева Е. Ю., 24071 ответ, 13073 отзывa, на сайте с 05.01.2017 1.2. Здравствуйте! Решайте вопрос о выходе после отпуска по уходу за ребенком с директором школы, возможно получится в июле выйти. Удачи Вам! 2. Должен ли учитель сдавать ЕГЭ в первый год работы после декретного отпуска?

Адвокат Чередниченко В.А., 193123 ответa, 73727 отзывов, на сайте с 12.05.2015 2.1. Нет, не должен. 3. После декретного отпуска учитель имеет ли право обратно взять свои часы или только минимальные часы? Юрист Иванова Н. П., 3825 ответов, 2414 отзывов, на сайте с 14.07.2018 3.1.

Уважаемый посетитель сайта! На период отпуска по уходу за ребёнком сохраняется только рабочее место (должность), а не часовая нагрузка. 4. Я учитель начальных классов, вышла на работу после декретного отпуска в июне. Буду работать всё лето. Завуч сказала, что зарплату мне начислят в размере оклада, т.е 10000 руб.

не больше, т.к занятий в летний период нет. Это правильно? Адвокат Чередниченко В.А., 193123 ответa, 73727 отзывов, на сайте с 12.05.2015 4.1. Все зависит от вашей нагрузки.

Оплата в том числе. Поэтому уточняйте, какая у вас нагрузка и из чего складывается ваша зарплата.

Сохраняется ли квалификационная категория у педагога после декретного отпуска, в соответствии с новыми правилами?

Сохраняется.

Продление и учет квалификационных категорий. Приложение к письму Минобразования России и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 07.02.2003 №03-8ин/22-03/11 (Извлечения) .

п. 15. Квалификационные категории, присвоенные педагогическим и руководящим работникам в соответствии с Положением, учитываются в течение срока их действия на всей территории Российской Федерации.

В том числе: -при работе в должности, по которой присвоена квалификационная категория, независимо от типа и вида образовательного учреждения, преподаваемого предмета (дисциплины) ; -при возобновлении работы в должности, по которой присвоена квалификационная категория, независимо от перерывов в работе; -при переходе из негосударственного образовательного учреждения, а также учреждений и организаций, не являющимися образовательными, на работу в государственные и муниципальные образовательные учреждения, при условии, если аттестация этих работников осуществлялась в соответствии с положением; -при переходе работников с одной руководящей должности на другую руководящую должность из одного образовательного учреждения в другое образовательное учреждение; -при выполнении педагогической работы на разных должностях, по которым совпадают должностные обязанности, учебные программы, профили работы в случаях (Далее таблица) . п. 16 Срок действия квалификационной категории по заявлению работника в исключительных случаях (например, временная нетрудоспособность, нахождение в отпуске по беременности и родам, уходу за ребенком, нахождение в командировке по специальности за рубежом, возобновление педагогической работы после ее прекращения в связи с ликвидацией образовательного учреждения или ухода на пенсию, нахождение в отпуске в соответствии сп. 5 ст 55 Закона РФ «Об образовании» и другие причины) может быть продлен до одного года соответствующими органами управления образованием.

Квалификационная категория продлевается не на время декретного отпуска, а на время после декретного отпуска.

Можно ли подтвердить соответствие должности при выходе на работу после выхода из декретного отпуска?

Доброго времени суток!К сожалению не указали в вопросе Вашу профессию. Если вы педагогический работник, то существуют разъяснения по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (Письмо Департамента общего образования Минобрнауки России и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 18.08.2010 № 03-52/46) Вопрос 41.

Распространяются ли ограничения в прохождении аттестации, предусмотренные пунктом 18 Порядка аттестации педагогических работников, на педагогических работников, проработавших в должности менее двух лет, беременных женщин, женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, желающих пройти аттестацию для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям?

Ответ. Пункт 18 Порядка аттестации педагогических работников относится к аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. В данном случае ограничения по недопущению аттестации педагогических работников в указанные периоды связаны именно с такой аттестацией и установлены в их интересах. Ограничений по прохождению аттестации беременными женщинами, женщинами, находящимися в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, не предусмотрено.

Продлеваются ли сроки действия квалификационных категорий педагогическим работникам, если срок их действия заканчивается в период нахождения их в отпусках

Сохраняется ли категория учителя после выхода из декрета?

Здравствуйье,скажите,если у учителя была категория ч 2010 по 2015 год,а в декрете она находилась с 2013 по 2023 год.Сохраняется ли категория после выхода на работу.Учитель говорит что на год продлевается 12 Октября 2023, 18:14, вопрос №2132752 Ольга, г. Санкт-Петербург Уточнение клиента а если это не подтверждение с занимаемой должностью, а установление категории 12 Октября 2023, 21:01 Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 791 ответ 167 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Самара Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте!

у учителя была категория ч 2010 по 2015 год, а в декрете она находилась с 2013 по 2023 годОльга В соответствии с Приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276

«Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»

5. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями (далее — аттестационная комиссия организации)Сохраняется ли категория после выхода на работу.Ольга 22.

Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники: г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; Аттестация педагогических работников, предусмотренных и настоящего пункта, возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков Таким образом, предыдущий срок подтверждения категории истек, вновь пройти аттестацию на подтверждение категории можно только через два года после окончания декретного отпуска.

12 Октября 2023, 19:02 0 0 Все

Сохраняется ли категория учителя после выхода из декретного отпуска

Своевременная постановка на учет оплачивается: будущей маме, посетившей клинику до 12 недели беременности, полагается пособие. В 2023 году оно составляет 628,47 руб.

Обратиться за деньгами необходимо в течении полугода после окончания отпуска по беременности и родам (ст. 17.2 №81-ФЗ). Однако по сложившейся практике его обычно начисляют и выплачивают одновременно с оплатой больничного листа.

Для получения денег необходимы соответствующая справка из медучреждения и заявление в свободной форме на имя руководителя организации с просьбой выплатить пособие. Сумма выплаты исчисляется в зависимости, какой заработок имел педагог в предшествующий двухгодичный период. Его допускается взять родственникам преподавателя и ребенка, что приходятся им близкими (бабушка, дедушка, отец, дядя, тетя и т.д.).

Что касается квалификации педагогов во время декрета — она сохраняется.

1. срок действия квалификации может быть продлен в следующих случаях: декрет, нетрудоспособность, уход за ребенком, командировка за рубежом, ликвидация учреждения и т.д.
2. квалификация учитывается в течение всего срока действия, а также в ситуациях, что связаны: с перерывом и возобновлением рабочего процесса, с переходом из одной организации в другую, с трансформацией негосударственного учреждения в государственное;

Все заявления должны быть адресованы федеральным ведомствам. О государственной гражданской службе…» от 27.07.2004 № 79-ФЗ) и муниципальных служащих (подп. 4 п. 2 ст. 18 закона «О муниципальной службе…» от 02.03.2007 № 25-ФЗ).

Для остальных категорий работников, вышедших из декрета, ограничения по сроку аттестации могут быть прописаны в локальном документе компании — специальном положении, колдоговоре и т. д. Здравствуйте! У меня такая ситуация.

Я работаю учителем в школе. Полтора года находилась в отпуске по уходу за ребёнком. Продолжительность декретного отпуска преподавателя Декрет преподавателя исчисляется так: 70 дней до родов + 70 дней после родов. Если родилось два и больше малышей — 94 дня.

Особенности аттестации после декретного отпуска

5966 Содержание страницы Аттестация представляет собой инструмент для оценки компетенции сотрудника. В ее рамках выполняется проверка деловых качеств, квалификации. Все рассмотренные показатели анализируются на предмет соответствия должности.

Требования к квалификации оговариваются трудовым соглашением.

Результаты аттестации могут послужить основанием как для увольнения, так и для повышения.

Предоставляется отсрочка по времени, нужная для того, чтобы человек успел восстановить свои навыки и умения. Но это только рекомендация. В нормативных актах не содержится почти никаких ограничений по проведению аттестации.

Единственное ограничение – необходимость учета профсоюзного органа при назначении проверки (часть 2 статьи 81 ТК РФ). Однако мнение только учитывается.

Следовать ему в полной мере не обязательно. Ограничения, касающиеся привлечения к аттестации, содержатся в абзаце 3 пункте 4 положения №470/267 от 5 октября 1973 года.

Проверяться на соответствие должности не могут следующие сотрудники:

1. Сотрудники, только начинают свой трудовой стаж.
2. Беременные.
3. Сотрудники, воспитывающие детей до года.
4. Работники со стажем менее года в конкретной должности.

Только через год после выхода из декретного отпуска может назначаться аттестация в отношении этих сотрудников:

1. Лица, занятые на гражданской службе (пункт 2 статьи 18 ФЗ №25).
2. Полицейские (на основании части 5 статьи 33 ФЗ №342).

В отношении прочих сотрудников ограничений нет. Однако имеются в виду только ограничения, установленные законом.

В компании могут существовать свои правила, оговоренные в локальных актах. Это могут быть специальные положения, коллективные договоры. В отношении педагогов также действуют определенные ограничения.

В каких случаях сохраняется категория после декретного отпуска

Уход в декрет всегда подразумевает для работодателя и сотрудника возникновение многих вопросов. Обычно они связаны с зарплатой, продолжительностью декрета, правильным оформлением документов.

Однако существует вопрос, который имеет приоритет — сохранение квалификации.

Содержание статьи Если говорить о сохранении профессиональных навыков в декретном отпуске, то де-юре ничего не меняется.

Срок документа, подтверждающий их, точно так же продолжает свое течение и в ряде случаев может быть продлен. Сохранить же навыки де-факто можно тремя способами. Получение новой информации. Каждой профессии свойственны изменения, которые непосредственно связаны с предметом ее деятельности.

Так, не стоит погружаться в вакуум на время декрета, ограничивая себя в информационном поле. Необходимо продолжать «держать руку на пульсе», чтобы при возвращении к должностным обязанностям моментально влиться в рабочий процесс.

Совершенствование ключевых способностей для работы.

Здесь необходимо обособленно определить то, какие навыки используются при работе. В случае с программированием — это логическое мышление.

Значит, чтобы по возвращению так же грамотно и верно строить алгоритмы, — необходимо найти учебник или список заданий, которые бы содержали логические задачи. Это работает во всем: в журналистике — навык писать, в политике — навык говорить и т.д.

Развитие тактического и стратегического мышления. Умение думать наперед и предсказывать следующие шаги полезно не только в работе, но и в воспитании.

Здесь также необходимо воспользоваться учебниками или конкретными задачами, что помогут развить стратегическое мышление.

Когда вы вернетесь на работу, то это поможет быстрее войти в процесс, анализируя и концентрируя свое внимание на том, что действительно важно.

В случае, если вы занимаете руководящую должность, — навык обязателен. Беременным. Проведение аттестации для беременных допустимо только в том случае, если оно согласовано с врачом и не грозит плоду.

На какой срок продлевается категория после декрета?

Какое заявление и кому нужно написать?Дискуссию начал(а) 19.02.2016 11876Опубликовано в группе Ответить на вопрос Образовательные вебинары для педагогов Сертификат выдается сразу после прохождения Лицензия на образовательную деятельность – №0001058 2 КПК и 15 вебинаров 12 вебинаров 5 вебинаров 4 вебинара 4 вебинара 3 вебинара&nbsp Ответы (эксперт сообщества)#1, 20.02.2016Оцените ответ:0Категория сохраняется до 2-х лет.

Но в любое время Вы можете подать заявление в аттестационную комиссию.#3, 20.02.2016Оцените ответ:2Ответ на сообщение пользователя В ошибаетесь, Ирина Константиновна. Если по выходе из декретного отпуска еще на прошло 5 лет с момента последней аттестации, то категория сохраняется до срока ее окончания. Если прошло, то категория не сохраняется и не продлевается.#2, 20.02.2016Оцените ответ:3 Приказом Минобрнауки РФ от 7 апреля 2014 года N 276 (зарегистрировано в Минюсте РФ 23 мая 2014 г.

Регистрационный N 32408) утвержден новый Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее Порядок). В соответствии с Порядком: 1.

Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.

2. Не аттестуются: — женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам. Аттестация их возможна не ранее чем через два года после выхода из указанного отпуска; — лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация их возможна не ранее чем через два года после выхода из указанного отпуска.

(эксперт сообщества)#4, 20.02.2016Оцените ответ:3Ответ на сообщение пользователя Согласно с Вашей поправкой, Екатерина Леонидовна о сроках квалификационной категории. Но второй пункт касается только аттестации на соответствие занимаемой должности.

На первую категорию «29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе

сохранение категории после декрета

Пункт 28 Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (утв.

Приказом Минобрнауки России от 24.03.2010 № 209) предусматривает, что

«установленная на основании аттестации квалификационная категория педагогическим работникам действительна в течение пяти лет»

.

Каких-либо случаев продления действия квалификационной категории Порядок не предусматривает.

Разъяснения по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (Письмо Департамента общего образования Минобрнауки России и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 18.08.2010 № 03-52/46) содержат, в частности, следующее положение: «Вопрос 41.

Распространяются ли ограничения в прохождении аттестации, предусмотренные пунктом 18 Порядка аттестации педагогических работников, на педагогических работников, проработавших в должности менее двух лет, беременных женщин, женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, желающих пройти аттестацию для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям?

Ответ. Пункт 18 Порядка аттестации педагогических работников относится к аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. В данном случае ограничения по недопущению аттестации педагогических работников в указанные периоды связаны именно с такой аттестацией и установлены в их интересах.

Ограничений по прохождению аттестации беременными женщинами, женщинами, находящимися в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, не предусмотрено.