Оглавление:
Рождение ребенка событие долгожданное и радостное. Каждая молодая мама стремится провести с новорожденным как можно больше времени. Следует отметить, что работающим мамам закон обеспечивает право на декретный отпуск и многие другие привилегии.
Чтобы детально ознакомиться с особенностями начисления пенсии матерям обратитесь к настоящей статье.
Трудовой стаж подразумевает под собой общий период труда, в течение которого осуществлялись взносы в пенсионный фонд.В соответствии с настоящим законодательством его принято разделять на следующие категории:
При расчете пенсионных выплат особым интересом пользуются периоды, в течение которых не осуществлялась трудовая деятельность. К таким этапам относят:
Данные промежутки включаются в трудовой стаж работницы.
Если вы совмещали работу с учебой, то время проведенное в учебном заведении будет также засчитываться. Главным условием является официальное трудоустройство.
Трудовым законодательством утверждено право трудящихся женщин получить оплачиваемый декретный отпуск. Однако многих работниц волнуют вопросы входит ли данное время в стаж труда? Будет ли учитываться соответствующий период при начислении пенсии?
Чтобы дать ответы на вопросы следует обратиться к положениям правовых актов. В законе обозначены некоторые правила данного периода:
13 марта 2023
Время декрета достаточно длительное — до 1.5 или 3 лет ребенка.
Важно знать, какое именно влияние окажет данный декретный период на трудовой, страховой стаж сотрудника, рассчитываемый для различных нужд.
О том, как отразится время декрета по уходу за новорожденных до достижения им трех лет на назначении и формировании будущей пенсии, на оплате в последующие периоды больничных листов и предоставлении отпусков и других льгот и пособий рассказывается в этой статье.
Пенсионная реформа РФ претерпевает постоянные изменения. Сегодня минимальный страховой стаж для назначения пенсии должен быть не менее, чем 5 лет.
Этот период в будущем планируют увеличить до 15 лет. Многих беспокоит вопрос, входит ли в него? В закреплено, что уход за ребенком входит в общий трудовой стаж для начисления пенсии.
Между тем, закон позволяет трактовать этот период именно как страховой. Основанием следует считать . В этом нормативном акте указано, что застрахованными лицами считаются все, кто работает по трудовому договору или иным законным способом обеспечивает себя работой. Так как с отпускником, сидящим дома с ребенком до 1.5 или 3 лет, трудовые отношения не прекращаются, он считается застрахованным.
Значит, этот период включается в страховой стаж для назначения пенсии.
Важно, чтобы в момент наступления декретного отпуска лицо было официально трудоустроено.
Время трудовой деятельности, предшествующего уходу в декрет с ребенком, не имеет значения. Отпуск по уходу учитывается не полностью, а лишь до момента достижения им 1.5 лет.
Суммарно этот декрет засчитывается не более, чем 4.5 лет, и только одному родителю. Последняя реформа установила расчет пенсии в баллах.
Просмотров: 3 Валентина Вопрос задан2 мая 2017 в 21:16 Добрый вечер, у меня сестра родилась и живёт в Тюменской области Ханты — Мансийском АО.
До выхода в декретные отпуска она работала и были необходимые документы.
И почему именно 19941995 года.Вопрос относится к городу Ростовская область Шолоховский район станица Базковская Светлана Опубликовано3 мая 2023 в 06:24 Опубликовано3 мая 2023 в 06:24 Здравствуйте!
Данный вопрос регламентируется Федеральным закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ (последняя редакция), Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016)
«Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек»
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 N 5219), Постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет».
Согласно данным законодательным актам: 1. При расчете северного стажа не учитываются периоды, когда гражданин становился на учет на биржу труда и получал пособие, как уволенный по сокращению. 2. В северный стаж не входит полуторагодичный или трехгодичный отпуск по уходу за ребенком, но дородовый и послеродовый декретный отпуск учитывается для начисления пенсии женщинам.
3. Не идет в зачет северного стажа, несмотря на запись в трудовой книжке, работа на неполную ставку.
Пунктом 7 разъяснения «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 N 23/24-11, предусмотрено, что время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе при назначении государственных пенсий; предоставлении льгот лицам, работающим в районах крайнего севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми ССР, Архангельской области; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких либо льгот.
Так как на отпуска до 3 лет трудовые отношения с лицом не прекращаются, это время полностью включается в страховой стаж для расчета оплаты больничного листа. Поэтому при выходе из декрета на работу работодатель будет учитывать время декретного отпуска при определении процента для начисления пособия по листку нетрудоспособности.
к оглавлению ↑ Уход за ребенком засчитывается в страховое время, так как предполагается, что лицо находится в трудовых отношениях со страхователем. Период ухода включается в профессиональный стаж, но не для досрочного выхода на пенсию.
На ежегодный оплачиваемый отпуск данная часть декрета права не дает, а вот в страховое время для больничного входит в полном объеме. Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?
Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Многих женщин, которые уходят в отпуск по уходу за ребенком, беспокоит важный для них вопрос: входит ли в трудовой стаж декретный отпуск? Что вполне понятно – ведь от этого зависит их будущая пенсия.
Рассмотрим ситуацию более подробно. Российское законодательство не содержит понятия «декретный отпуск».
Оно было актуально
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Входит ли больничный лист и декретный отпуск в северный стаж, работала на Курилах.
Юрист Малых А.А., 138149 ответов, 49284 отзывa, на сайте с 29.12.2001 1.1.
2. Вжодит ли декретный отпуск в северный стаж проживала на сахалине ребенок 1986 гр.
Юрист Хохрякова Л.В., 73656 ответов, 28987 отзывов, на сайте с 06.07.2015 2.1.
Вам уже ответили-входит до 1992г. 3. Входит ли декретный отпуск в северный стаж.
В декретном отпуске находилась на севере. Адвокат Квактун Р.Н., 17534 ответa, 6139 отзывов, на сайте с 22.07.2011 3.1. Наталья,добрый день! Право на получение северной пенсии имеют лица, отработавшие в районах Крайнего Севера 15 и более лет (календарно).
Рождение ребенка – важнейшее событие в жизни каждой женщины.
Если вам посчастливилось забеременеть, наверняка у вас возникает много вопросов, связанных с трудоустройством. В частности, одной из самых животрепещущих является тема о том, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж. На этот счет существует много точек зрения.
Какова позиция действующего трудового законодательства? Попробуем разобраться.Трудовым стажем является период трудовой деятельности индивидуального человека. Сюда включаются, и некоторые промежутки времени, которые он не работал.
Но законодательством предусмотрен их зачёт в общий стаж работы. Само понятие определено 173 ФЗ «О трудовых пенсиях».
Он подробно описывает, что трудовой стаж включает ряд разновидностей:Матери, рожавшие и воспитывающие детишек, часто любопытствуют, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж. А также, присутствует ли смысл оставлять малыша и идти трудиться раньше, с целью заработать хорошую пенсию.
Обсудим подробно эту тему в текущей статье.Входит ли декретный отпуск в стаж – вопрос, который волнует будущих мамочек, официально трудоустроенных на предприятии. Некоторые работающие женщины, не разобравшись в ситуации, стараются как можно позже уйти в декрет и как можно раньше приступить к работе после рождения малыша. Они считают, что тем самым увеличивают свой период учетной трудовой деятельности.
Содержание: Входит ли в стаж декретный отпуск по северным льготам.
С 1993 года по 1994 год, когда человек проживал ы Железногорске, Иркутской области Период отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 лет или до 3 лет в северный стаж не входит.
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение. Добрый вечер, у меня сестра родилась и живёт в Тюменской области Ханты — Мансийском АО.
У неё 4 детей. Ей исполнилось 50 лет.
Она пошла в пенсионный чтобы оформить пенсию. 20 лет есть стажа. Но ей отказали, сказали, что в северный стаж по уходу за детьми не входит, а особенно 1994 — 1995 года., и поэтому теперь у тебя не хватает 2 года до необходимого стажа.
Сказали ,чтоб пришла через два года. Правы ли работники пенсионного, и почему по уходу за детьми не входит в северный стаж.
До выхода в декретные отпуска она работала и были необходимые документы.
от 31.10.2016)
«Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек»
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 N 5219), Постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29
«Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР»
право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет».
по февраль 1993 г.
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. В северный стаж войдет период декретного отпуска с ноября 1990 г. по февраль 1993 г. Юрист Меркульева Е.
А., 422 ответa, 249 отзывов, на сайте с 15.01.2023 1.1.
У женщин в трудовой стаж записываются полтора года отпуска по уходу за ребенком.
Если рождаются последующие — выход в декрет засчитывается за каждого отдельного.
Расчет пенсионных баллов исходит из рабочего стажа и размеров официальной части выплаты на работе: чем больше времени человек уделил работе и чем крупнее размер белой заработной платы, тем больше баллов накопит работник к своему выходу на пенсию. Если даже после наступления пенсионного возраста человек продолжает работать, они начисляются с доплатой.
Существует ряд обстоятельств, при которых гражданин может получить баллы, не работая: 1 год службы в армии даст 1,8 баллов, уход за инвалидом I группы даст 1,8 баллов, уход за первым ребенком или человеком старше 80 тоже даст 1,8 баллов, за год ухода за вторым ребенком женщина в декрете получит 3,6 баллов, за третьим и последующими — 5,4 балла. Юрист Петров А. А., 3450 ответов, 1265 отзывов, на сайте с 18.03.2023 1.2.
Здравствуйте! Уточните ваш вопрос. 2. Входят ли декретные в северный стаж? Юрист Калашников В.В., 188397 ответов, 61533 отзывa, на сайте с 20.09.2013 2.1.
/ / Тут нужно смотреть когда был отпуск теперь с 1992 года его не включают в льготный стаж -В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30
«О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»
, при разрешении споров, возникших с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости.Согласно п.
7 совместного Постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года N 375/24-11, действовавшего в период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.Женщина уходит в декрет по заявлению и на основании больничного листа, который ей выдаётся в медицинском учреждении в положенное время.
Так как женщина застрахована в системе медицинского страхования, то больничный лист ей оплачивается.
Я пенсионерка.
Когда я выходила на пенсию у меня был стаж 17 лет.
Для получения пенсии этого было достаточно,так как у меня трое детей.
После этого я отработала еще три года.
Сейчас стаж 20 лет. Но мне отказывают в перерасчете пенсии.Объясняют что у меня для Северной пенсии не хватает стажа,потому что Уход за детьми не входит в Северный стаж.По нормам ранее действовавшего Закона,период нахождения в отпуске по уходу за ребенком включался в специальный Северный стаж,для работников в местностях приравненных к районам Крайнего Севера,до вступления в силу Закона от 25.09.1992 г. Как сейчас действует этот закон и входит ли период ухода за ребенком в Северный стаж,если этот период(уход за ребенком до 1.5 лет) был до принятия изменений,то есть до 1992 года.
Дети 1981,1983 и 1984 года рождения. 29 Апреля 2023, 10:44, вопрос №1982563 Наталья Николаевна, г. Архангельск Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 203 ответа 53 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.
Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте Наталья Николаевна!Пенсионный фонд не прав, Вам нужно подавать в судДо введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1
«О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР»
статья 167 Кодекса законов о труде РСФСР предусматривала включение в специальный трудовой стаж периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком.
С принятием указанного Закона, вступившего в законную силу 06 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в специальный трудовой стаж.Однако, В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677
«Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей»
с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет.
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.
Входит ли в северный стаж декретный отпуск по уходу за ребёнком? Юрист Шакиров А. А., 36929 ответов, 15596 отзывов, на сайте с 03.12.2015 1.1.
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет включается в страховой стаж для назначения пенсии, но не входит в льготный стаж. Удачи вам. Юрист Кугейко А.С., 86702 ответa, 38677 отзывов, на сайте с 05.12.2011 1.2. • Здравствуйте, отпуска по уходу за детьми не включается в льготный стаж после 06 октября 1992 года, до—включается.
Желаю Вам удачи и всех благ! Юрист Березин Д.А., 743 ответa, 320 отзывов, на сайте с 13.09.2012 1.3. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч.
1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
Под иной деятельностью, следует понимать общественно полезную деятельность, в том числе нахождение в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
2. Входит ли отпуск по уходу за ребенком в северный стаж? Адвокат Акимова А.Г., 14610 ответов, 6795 отзывов, на сайте с 22.07.2016 2.1. Добрый вечер. Нет, в Северный стаж не входит.
В общий стаж входит данный период. В Северный стаж входят периоды работы на полный рабочий день.
Юрист Дмитрикова Л. В., 8191 ответ, 4403 отзывa, на сайте с 02.12.2016 2.2.
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Всего хорошего.
Главная » Лица с семейными обязанностями » Беременные
Беременные На чтение 9 мин. Женщин, решивших родить ребенка и уйти в декретный отпуск интересует вопрос, входит ли он в трудовой стаж.
И сколько времени можно находиться в декрете, чтобы в будущем этот период вошел в трудовую деятельность для начисления хорошей пенсии. Что такое декрет и какова его продолжительность Декрет – это отпуск, который оплачивается и предоставляется женщине для успешного завершения беременности и рождения ребенка. Декрет делится на два этапа: 1 этап – отдых по беременности и родам.
В него уходят на основании больничного листа. Так как женщина имеет медицинское страхование, то больничный лист оплачивается в полном размере, а независимо от стажа работы. 2 этап – отпуск по уходу за ребенком по достижению 1,5 лет – начинается после окончания больничного листа (по заявлению).
ПродолжительностьУсловия нахождения 140 дней – обычная беременность.70 дней до рождения ребенка и 70 дней после рождения. 156 дней – беременность с осложнениями.70 дней до рождения ребенка и 86 дней после.
194 дня – при беременности двумя и более детьми.84 дня до рождения детей и 110 дней после.